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應 聘 人 |
應聘職位 |
面試日期 | ||||||||||
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評價項目 |
評 分 标 準 高 低 |
備注 | ||||||||||
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5 |
4 |
3 |
2 |
1 | ||||||||
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知識 |
1、教育程度、專業是否符合職位要求 | |||||||||||
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2、是否了解并把握目标崗位所涉及的行業及市場知識 | ||||||||||||
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3、對該崗位的核心流程是否有清晰的了解 | ||||||||||||
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經驗／成就 |
4、工作經曆是否符合要求 | |||||||||||
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5、是否曾在類似崗位上取得突出業績，超出市場同類水平 | ||||||||||||
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能力／性格 |
7、氣質、性格類型是否符合職位要求 | |||||||||||
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8、是否勇于承擔責任，能獨立處理複雜工作 | ||||||||||||
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9、能否自信、主動地推動工作開展 | ||||||||||||
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10、是否具備開放的、靈活的持續學習能力 | ||||||||||||
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11、是否具備理解複雜問題、判斷問題的能力 | ||||||||||||
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12、能否做到主動溝通，耐心聆聽，把自己的觀點有信服力地表達出來 | ||||||||||||
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13、是否願意與他人共享資源，為實現團隊目标作貢獻 | ||||||||||||
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14、潛能在本公司能否有所發揮 | ||||||||||||
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行為／價值觀 |
15、人生态度及工作抱負與公司文化是否相符 | |||||||||||
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16、工作意願與公司目标要求是否一緻 | ||||||||||||
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17、綜合素質是否符合職位要求 | ||||||||||||
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18、要求待遇、工作條件是否符合公司情況 | ||||||||||||
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綜合評語及錄用建議 |
面試人： | |||||||||||
填表說明：
1、 此表由主試人員填寫，可根據招聘崗位的要求，選擇相應的“評價項目”；
2、 此表綜合評語及錄用建議由用人部門、辦公室雙方溝通後作出；
3、 此表由辦公室備案，與錄用人員檔案一并留存；
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