“明星為掙錢這麼拼嗎？”、“口罩和帽子都遮不住的尴尬”、“當衆吸奶丢人現眼”、“故意營銷好媽媽人設”34歲的熱依紮因為兩張背奶照被嘲上了熱搜。

“背奶”最通俗的一個解釋就是背着吸奶器吸奶，如果沒有相同經曆的人很難理解其中的心酸和艱辛。

就拿熱依紮這個事情來說吧， ：

“車站有專門的吸奶地”、“可以上了車再吸”、“明星那麼有錢不能給孩子喂奶粉嗎？”……

這些說風涼話的人，可曾想過，立好媽媽人設的方式有很多，為何熱依紮要選這麼狼狽的一種？如果不是萬不得已，誰願意哺乳期離開自己的孩子，誰不想自己抱着孩子喂奶？

哺乳期的女性每隔2小時就需要吸一次奶，如果不吸會脹痛難忍出現溢奶或者回奶等影響乳汁分泌的情況，同時也會影響媽媽和寶寶的身體狀況。

如果不及時吸奶嚴重的媽媽會出現發高燒、乳腺炎等症狀，出現這類症狀期間，媽媽的奶就不能喂孩子了，孩子如果臨時換奶粉也很容易生病，所以，為了孩子和媽媽的健康，背奶就是勢在必行的。

在職場生活中，大多數媽媽沒有辦法把每一次吸奶的時間安排好，有的沉迷于工作，有的公司條件有限，有的像熱依紮這樣，需要奔波在路上。

她們一邊要為工作操心，一邊要随時注意自己的身體情況，一不小心還有可能出現溢奶打濕衣服的尴尬。她們同時還要面對路人或者同事的有色眼光或者心懷不軌，時時刻刻都需要提心吊膽。

“你去問問他們用不用哺乳期的女性”得到肯定的答複之後，堅強地熱依紮眼眶一下就紅了，為何會突然紅了眼眶，很多職場媽媽應該能夠明白背後的意義。

雖然現在有各種相關政策制約公司打壓職場媽媽，但實際上，圍繞職場媽媽的歧視從未停止過，準确的說女性從适婚年齡開始就一直面對各種歧視。

未婚生子前會詢問你的戀愛狀況及未來打算，“即将”要請的婚假和産假成為了入職的攔路虎，新婚或者婚後未育得更是不好找工作。

而懷孕之後公司并不會讓你安心工作，而是會使用各種手段迫使你自己主動離職，愚記君就很不幸地遇上了這樣無良的老闆，首先是從工作上安排同事故意的刁難和為難你，然後是讓和你關系好的同事孤立你，實在不行就老闆親自出馬各種惡心你，總之不達目的誓不罷休。

人際關系上不讓你安生，在工作上也不會讓你好過，美曰其名找人分擔你的工作，但其實就是架空你，讓你無所事事，無法立足，讓你還沒有生子就面臨即将失業的壓力，想盡各種辦法逼迫你辭職，部分媽媽為了孩子的健康，隻能選擇自己辭職。

有的就算忍受到了生下孩子之後，重新回到職場也會面臨各種的刁難和打擊，所以，很多哺乳期媽媽選擇離職成為全職太太。

當然也有大多數的職場媽媽隻能為了生計被迫接受調崗、降薪、為難等各種刁難，在夾縫中生存，去闖出自己的一份天地。

比如我們提到的熱依紮，不被理解也好、被諷刺也罷，她用作品證明了哺乳期媽媽的能力和水平，狠狠地打了那些為難她的人的耳光。

熱依紮的這兩張圖引發了很多職場媽媽的共鳴，除了背奶時的心酸狼狽，還有為了生活，為了平衡家庭和孩子認真生活的樣子，這才是職場媽媽的真實模樣。

一邊要兼顧家庭、一邊要為事業努力拼搏，是為了生計奔波，也是為了證明自己的價值。

每一個職場媽媽都需要去平衡家庭的瑣事和工作的操勞，希望所有人都能夠對她們多一些善意和理解，作為她們的家人，努力幫助她們排憂解難分擔，作為同事或者旁觀者，多一些寬容和關懷，不要随意對她們惡言相向和指指點點。

幾乎每個人都會成為職場媽媽或者職場媽媽的親人，今天，你對她們的善意，往後也會福報傳遞，每一個努力生活的人都應該被溫柔以待。

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