近日，一篇某國企宣傳優秀員工的文章，引發熱議。有網友發帖爆料，該企業官方微信公衆号發布文章稱，公司員工梁某負責公司的印章服務，在一年時間裡施印7億多次，用印登記率100%并零出錯。

乍一看，數據令人驚歎。7億次到底是個什麼概念？有網友從不同維度做了如下統計：

時間上，一個人一年蓋章7億次，意味着這名員工哪怕一年365天、24小時不停蓋章，也需要每分鐘蓋章1331次，這個速度甚至超過了部分機槍的射速；

距離上，即便一個文件隻有一張A4紙，那麼7億張紙摞起來，也足夠繞地球五圈；

花費上，按一瓶油印40塊錢、能蓋章3000次算，單位一年買油印的錢都要一千多萬；

流程上，相關工作量還不止是蓋章而已，用印登記一般都有序号、日期、用印事由、用印科室、用印人簽字等欄目構成，一次登記就算寫20個字，一年就要寫140億個字……

總之一句話，新的“吉尼斯世界記錄”，誕生了！

不怕網友會較真，就怕網友懂計算。一番推演之下，老牌國企的“業績傳奇”，旋即淪為了全網笑談。

針對網友的質疑和調侃，11月17日晚，涉事國企發布情況說明稱，這篇關于“精誠榜樣”的報道，因筆誤和審核不嚴，相關數字與事實明顯不符，産生了不良社會影響，對此深表歉意。該文目前已删除。

文章删除了，大家的疑問卻沒有消失——

究竟是筆誤，還是習慣了吹噓作假？仔細看看這篇文章，一處小差錯姑且算得上筆誤，但是“7億”赫然寫在了文章的小标題上，并且，經“部門同事再三确認”，收獲了一片贊歎，這或許不是簡單的“筆誤”可以搪塞的。這也不禁讓人想起了另一則國企員工的“感動新聞”：一員工加班期間急性闌尾炎發作，他毅然拔掉針管，堅毅地說：“我能戰鬥！”……凡此種種，恐怕是有人早已深谙“包裝”之道，芝麻大的成績都能吹出西瓜大的成效。

究竟是審核不嚴，還是層層失守？如此違背常識的數據，竟然能夠堂而皇之地出現在一家老牌國企的宣傳中，讓人費解。從數據統計到最後發布，但凡有人多看一眼、多想一下、多點常識，恐怕也不會鬧出這樣的笑話。而這種文案被順利炮制并公然發布，又折射了一種怎樣的企業作風？

究竟是工作量大，還是形式主義作祟？值得注意的是，一家國企為了蓋章，竟然專門搞了一個印章服務室，并安排專人司職蓋章、長年累月地蓋章不已。如果這一切都是确鑿真實的，恐怕也暴露出了相關企業在運行管理程序上的繁瑣和低效。層層蓋章、文牍盛行，是否存在形式主義、官僚主義習氣，值得推敲。

那篇已被删除的文章中寫道：一枚印章，兩年堅守，三思後行。對于企業來說，印章是行使權力、是進行内部管理和開展外部工作的象征……她以零次錯誤诠釋着一名普通員工對真誠二字的理解和執行。

這話倒是不假，一枚公章的背後，代表的是一套嚴格的審核系統，一種嚴謹負責的工作态度，一個企業的形象和公信力。同理，從細微處見真章，老牌國企這次宣傳“翻車”，不僅讓其自身的公信力大打折扣，也暴露出了一些宣傳觀念上的問題。當下，部分企業總是認為先進人物要“高大上”，要精心“包裝”，熱衷于搞一些“假大空”的東西，讓先進人物如同神一般，可望而不可及。其實，塑造平凡的榜樣本身沒問題。每一個兢兢業業工作的員工，都值得被肯定；每一件堅守平凡崗位的不凡故事，都足以打動人心。但樹立榜樣不是無謂地誇大和吹牛，一旦過了度甚至違背了常情常理，就可能釀成宣傳事故，最終淪為笑柄。

“一年7億次蓋章零出錯”式的荒誕，可休矣！

作者｜劉丹

來源： 法治日報

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