每年年底，都是勞動者欠薪的高發期，尤其是一些建築領域和餐飲行業，經常出現拖欠勞動者勞動報酬的情況，廣大勞動者朋友如出現被欠薪情況，不用着急，可以通過以下辦法維護自身的合法權益：
一、向當地勞動保障監察部門投訴舉報。
1、撥打當地勞動監察部門投訴電話或撥打12333向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動者薪酬。
2、撥打12345市民熱線，市民熱線将勞動者反映的問題轉派到勞動保障監察部門處理。
注意：勞動者反映的欠薪問題應當在欠薪發生之日起兩年内；超過兩年，勞動監察部門不予受理。
二、向當地勞動争議仲裁委員會申請仲裁。
注意：勞動者和用人單位就拖欠工資具體金額存在争議，可以在勞動争議發生之日起一年内向勞動争議仲裁委員會提出書面申請，仲裁裁決生效後，用人單位拒不執行的，勞動者可選擇向人民法院申請強制執行。
三、通過法院訴訟途徑解決。
注意：1、勞動者手裡有老闆或者用人單位打的工資欠條，可以向人民法院訴訟解決。2、勞務糾紛或自然人之間的勞資糾紛，應當向人民法院提起民事訴訟。
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