年度普通員工安全教育培訓?根據勞動部《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》提出的“企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育”的要求，為了進一步規範員工的安全教育，提高員工的安全意識，從源頭把好安全關，消減安全風險，特制定員工三級安全教育培訓方案，我來為大家科普一下關于年度普通員工安全教育培訓?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

年度普通員工安全教育培訓

根據勞動部《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》提出的“企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育”的要求，為了進一步規範員工的安全教育，提高員工的安全意識，從源頭把好安全關，消減安全風險，特制定員工三級安全教育培訓方案。

一、培訓的對象

本方案所指“三級安全教育培訓”的對象，包括以下兩部分：

1、入職培訓：對新入職員工和轉崗員工，在進入新的崗位工作之前，對其進行“廠級、車間級和班組級”有關安全生産法律法規、公司安全生産管理各項規章制度、安全生産操作技術規程基本知識的專項教育培訓。

2、在職培訓：對公司在冊員工進行“車間級和班組級” 安全生産操作技術規程基本知識的專項教育培訓。

二、培訓的内容

1、有關安全生産的法律法規培訓。（廠級）

2、公司基本情況介紹。（廠級）

3、公司規章制度、勞動紀律。（廠級）

4、崗位情況概述（崗位的性質、任務、工藝流程及主要設備的特點，安全生産的狀況和規章制度）。（車間級）

5、本崗位所涉及的危險區域及必須遵守的安全事項。（車間級）

6、預防工傷事故和職業病的主要措施。（車間級）

7、典型事故案例及事故應急處理措施。（車間級）

8、本崗位所在班組安全生産情況。（班組級）

9、 遵章守紀教育和崗位安全操作規程。（班組級）

10、所使用機器設備、工具的性能、特點及安全裝置、防護設施性能、作用和維護方法。(班組級)

11、各崗位之間工作銜接配合的安全事項。（班組級）

三、培訓的實施

1、廠級安全教育培訓的實施

1）公司安全管理負責人（王強部長）做安全法規培訓。

2）由人力資源部對新員工做公司概況、公司制度、勞動紀律方面的培訓。

2、車間級安全教育培訓的實施由各部門安全管理責任人負責實施。

3、班組級安全教育培訓的實施由班組安全管理責任人負責實施，無班組的由部門安全責任人指派負責人。

4、調崗員工不進行廠級安全教育，到車間、班組進行二級安全教育。

四、培訓時間

1、新員工入職前，由人力資源部安排時間培訓。

2、轉崗員工由交接部門安全負責人進行崗前安全培訓。

3、在冊員工安全培訓由各部門安全負責人安排實施。

五、培訓考核

1、廠級培訓完成後，安全教育負責人填寫《三級安全教育卡》。

2、新員工持《三級安全教育卡》到所在部門，接受車間級安全培訓，并由部門安全負責人填寫《三級安全教育卡》。

3、新員工持《三級安全教育卡》到所在班組，接受班組安全培訓，并由班組安全負責人填寫《三級安全教育卡》。

4、新員工将《三級安全教育卡》交回人力資源部，并接受考核。成績不合格者重新培訓。

六、培訓檔案

員工參加安全培訓的資料包括《三級安全教育卡》、考核資料、成績作為員工檔案的一部分，将成為員工晉升、績效考核的依據之一。

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