上班族真的是不容易，俗話說——活之不易，伴君如伴虎啊！近日就有一個”貼心“秘書含淚告别了辛勤奉獻8年的職場單位。秘書，無論工作多優秀，也難逃職場這點潛規則。

當事人是一名姓于的女士，從事秘書8年了。一天經理突然拍桌子大聲道：”完了，完了！這事辦的太沖動了！我怎麼能這麼糊塗呢！哎呀，這可怎麼辦。。。“正說着，身邊的秘書于小姐聽到便急忙趕來詢問什麼事情。

原來經理懷疑一家供貨商價格便宜質量一定弄虛作假，騙自己，于是一氣之下發通知改變合約，并罵對方是騙子。結果找了很多家一對比，發現一場誤會！其他的供貨商價格都比這家貴，而且質量多少都有問題。

經理悔恨不已，痛恨自己太沖動。急得來回踱步，并對于秘書說：”把電話找出來，我要跟對方親自道歉。“

于秘書一聽，便笑着對經理說：”不用了，那個不合作的通知書我沒有發出去，還在我的郵箱了存着呢。我是怕你太沖動。“

”沒發出去？”經理驚喜的問道。于秘書見狀便更加高興的說道：“是的，您放心吧”。

經理如釋重負，停了半晌，突然問道：“我不是讓你立即發嗎？”

于秘書聽完回複道：“是的，但是我猜您會後悔的，所以壓下來了”

“壓了4個星期？”經理詢問道。

“是的，您沒想到吧”于秘書回答道。

“我是沒想到”經理低下頭，打開電腦查看記錄。“可是我讓你立即發，你怎麼能壓着呢？最近歐美進口的那幾封郵件你也壓了？”

“我沒壓，我知道什麼該壓，什麼不該壓”于秘書笑着回答道。

“我做主你做主？”經理竟然霍的站起來了！指着于秘書責問道。就這樣，于秘書被記了小過。于秘書覺得好人沒好報，心中不滿，于是去銷售部門找主管訴苦，請求轉部門。結果銷售部門孫經理連忙答應，并讓其回去等消息。第二天，于秘書便收到了一份緊急通知——您被解雇了！

受到解雇通知的于秘書很詫異，明明是救了公司，怎麼最後還落個這樣下場？最後于秘書對其朋友訴說這一事情，這位于秘書的朋友聽完後便說出了這裡面的奧秘——職場潛規則。即職業道德與職業倫理。

作為秘書私自将上級的命令私自壓下來長達4個星期。如果允許這樣的“暗箱操作”存在，那豈不是秘書成為了經理。以後交代事情誰還會放心？

再者，自己部門的事，跑去别的部門領導那裡去說，這工作的忠誠又在哪裡呢？如果孫經理留下他豈不是跟現在的經理“對上了”。

哪個領導不會想，今天你背着領導來我這告狀，明天會不會到其他領導那告我的狀呢？

就這樣，經過這名朋友的分析，于秘書也覺得有些道理。畢竟于秘書錯在不懂得人性，更不懂得職場倫理。但是又無法接受這樣殘酷的事實。難道于秘書真的錯了嗎？

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