在求人辦事時，往往會出現這樣的情況，同樣的請求内容，不同的人，用不同的方法和語言表達出來，得到的結果常常是不一樣的。那麼，怎樣才能使被求者樂意答應自己的請求呢？
掌握幾種求人的語言技巧是非常有必要的。下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧，也許有助于你的請求得到最理想的答複。
1. 以情動人
這一般用于比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融入動情的叙述中，或申述自己的處境，以表示求助于人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事并非與被請求者無關，以使對方不忍無動于衷、袖手旁觀。
2. 先“捧”後求
所謂“捧”在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是地稱贊，并不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。任何人都不會拒絕别人的贊美，所以求人時說點對方樂意聽 的話，也不失為一種求人的好辦法。
3. “互利”承諾
天底下沒有免費的午餐，求人時也要注意互利原則。在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或将牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對 方用得着自己的時候鼎力相助。配以“互利”的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一分好感。
4. 尋找“過渡”
倘若向特别要好和熟悉的人求助，可以直截了當、随便一點。但有時求助于關系 一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個導入的過程。這個導入過程可長可短，需視情況而定。
除此之外，還要盡量防止自己的話無意間冒犯了對方。所以，在有求于人時應事 先對對方有所了解，以避免無意間沖撞了對方。
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