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薪酬水平和薪酬結構

職場 更新时间:2024-12-13 12:29:22

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薪酬水平和薪酬結構(薪酬水平與結構工作規範)1

薪酬水平和薪酬結構

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12.2.1 設計目标與設計原則

一個由合理的薪酬水平與薪酬結構構成的薪酬體系,不僅可以充分體現崗位和員工的工作價值,還可以起到良好的激勵、督促作用,有助于企業實現戰略目标。因此,在設計薪酬體系時,應明确薪酬水平與結構的設計目标與設計原則。薪酬水平與結構設計的目标與原則如下列内容所示。

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