豐田工作方法的核心是“問題解決”,這個問題解決是基于公司整體的價值觀,是與價值觀為導向的,全體員工樹立正确的解決問題的基本意識,再輔助具體的問題解決方法步驟(流程),文件化材料化的記錄問題解決的過程,最終使問題能夠妥善的解決。
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