小公司打卡考勤制度?□馮海甯“是時候改善一下考勤焦慮了，有它在，上班再也不怕遲到了”這是一款考勤打卡軟件的廣告語，号稱隻要擁有它，哪怕不在公司規定的打卡範圍内，也能輕松實現異地網上打卡有“受益者”表示，“自從有了這款打卡神器，上班再沒‘遲到’過，不管在哪裡都可以實現打卡”（3月27日《法治日報》），我來為大家科普一下關于小公司打卡考勤制度?以下内容希望對你有幫助!

小公司打卡考勤制度

□馮海甯

“是時候改善一下考勤焦慮了，有它在，上班再也不怕遲到了。”這是一款考勤打卡軟件的廣告語，号稱隻要擁有它，哪怕不在公司規定的打卡範圍内，也能輕松實現異地網上打卡。有“受益者”表示，“自從有了這款打卡神器，上班再沒‘遲到’過，不管在哪裡都可以實現打卡。”（3月27日《法治日報》）

如今，大多數用人單位特别是企業都有自己的考勤制度，以規範員工上下班行為，提高工作效率，并為結算工資、福利補貼等提供準确依據。而在考勤管理上為了與時俱進，不少企業、單位開始使用辦公軟件來進行考勤打卡。然而部分企業大概沒有想到，自己的考勤制度竟然被打卡神器給架空了。

報道顯示，不少網店提供代打卡、代簽到服務，有的網店銷量破萬，評論區裡好評如潮。這或能說明打卡神器銷售火爆，很多用人單位被代打卡給欺騙了，考勤制度淪為擺設。也就是說，網售的打卡神器幫助員工考勤造假，損害了用人單位的合法權益，對規規矩矩上下班打卡的員工來說也是不公平的。

然而，某些員工隻顧自己的利益，通過購買代打卡的服務，來達到逃避考勤制度的目的。這類員工顯然缺乏誠信意識、規則意識。而提供代打卡的網店，隻是為了商業利益，根本不管自己變成作假幫兇。在強調信用建設、規則意識、規範經營的今天，絕不能允許這種作假的打卡神器架空考勤制度。

據說，這種打卡神器主要針對的是“定位打卡”的考勤打卡方式，核心功能是更改位置信息。通俗地講，買家可以人在家裡坐着，通過手機操作将地點改為公司地址，實現上班打卡。雖說很多網絡技術創新令人欣喜，但這種打卡技術卻是幫人考勤作假，不客氣地說是“助纣為虐”的“技術敗類”。

無論是從維護用人單位合法利益的角度出發，還是為了抵制作假等不良社會風氣，或者是為了“考勤公平”，都要對“打卡神器”說不。首先，相關辦公軟件是否存在漏洞需要審視。如果這種辦公軟件沒有漏洞，恐怕打卡神器沒有市場。

其次，用人單位别迷信“技術管理”。雖說辦公軟件可以幫助用人單位提高管理效率降低成本，但過于迷信“技術管理”就容易被人鑽漏洞，因為無論是軟件還是網絡，都容易出現漏洞。用人單位可以采用辦公軟件考勤打卡，但也要加強人工監督防止作假，對利用打卡神器作假的，要嚴肅處理。

其三，要嚴查銷售打卡神器、提供代打卡服務的網店。因為這種網店提供的服務，助長了作假這一不良社會風氣，而且這種打卡神器還涉嫌危害網絡安全，觸犯《網絡安全法》第二十七條規定。希望電商平台依法嚴把審核關，杜絕打卡神器在平台銷售，有關部門對電商平台和網店也要加強監管。

另外，勞動仲裁、司法機關等方面，也要在各自職責範圍内，對員工利用打卡神器侵害用人單位合法利益的行為秉公處理。據悉，有公司員工因在考勤中使用代打卡服務被企業解雇，員工将公司訴至法院索要賠償，未獲得司法支持。這是司法機關對作假行為說不、維護企業合法權益的典型案例。

當辦公軟件開發商、用人單位、監管部門、司法機關等，共同對網售、使用打卡神器說不，相信這種神器今後很難再“神”起來。

來源： 羊城晚報

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