時值九月，已進入秋季招聘的黃金期。有不少求職者前來咨詢：面試時，如何做好有效的自我介紹？
結合本人多年的人力資源管理招聘經驗，給大家提供些幹貨。
職場攻略
求職者要明白的幾個點當企業面試官讓求職者做自我介紹時，有經驗的HR往往能發現應聘者的很多特點，但重點會關注以下幾個點，應聘者一定要明白。
1、你的語言表達能力和邏輯思維能力，如：思路是否清晰，叙事是否清楚等。
2、你的工作經曆、閱曆及積累的經驗對未來的工作有什麼幫助，能産生什麼樣價值。
3、通過了解你的性格特點，興趣愛好，發現你未來的潛力。
因此，當你收到面試通知後，一定要提前準備好自己的自我介紹，不要應付。盡量學會用幾個關鍵詞或簡短的句子來描述自己，為自己畫一幅“自畫像”。
構建自己的自畫像
自我介紹的幾個注意當求職者為自己做“自畫像”時，必須要清晰地傳達出三個關鍵信息：“我是誰，我能提供什麼，我需要什麼。”以便于你在職場中找到自我價值的精準定位。
1、“我是誰”：
這個關鍵信息包括兩部分，一個是你叫什麼，另外一個就是你之前是做什麼的，二者缺一不可。
當介紹你的姓名時，一定要想辦法通過創意或與人物、事物鍊接等方法，讓對方記着你。你之前所做事的介紹要簡潔明了，不可贅述。
2、“我能提供什麼”：
這一點也分作兩部分，一個是職業賦予你的能力，一個是愛好賦予你的潛質。在介紹時，一定要注意這些能力和經驗與你應聘職位的相關聯性。
3、“我需要什麼”：
簡潔描述你的個人期望和需要企業給你的支持點，如：你期望公司能給你一個入職的機會；再如：你希望入職後能在公司平台的支持下，發揮你的優勢，為公司創造價值。
傳遞自己的價值錨點
溫馨提示
高品質的自我介紹，與一般性的自我介紹不同，它具有“雙向互動”的特點，而不是單向性的，它會讓求職者增加一倍以上的成功機率。
高品質的自我介紹，能讓面試官會從中獲得一些關鍵信息，即你的“價值點”，這些信息可以幫助你與企業快速建立連接關系，能有效提升你的面試通過率，助力你順利拿到優質offer。
高品質的自我介紹，助力你成功
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