一、專業技能視頻
1、第一節員工招聘活動的實施(2)
2、第一節員工招聘活動的實施(1)
3、人力資源費用預算的審核與支出控制
4、人力資源管理制度規劃
5、企業勞動定員管理
5、第一節(4)工作崗位分析與設計
6、第一節(3)工作崗位分析與設計.mp4
7、集體合同制度(2)
8、集體合同制度(1)
9、勞動關系的調整方式(2)
10、第一節(2)工作崗位分析與設計
11、勞動關系的調整方式(1)
12、員工福利管理
13、人工成本核算
14、第二節工作崗位評價(2)
15_第二節工作崗位評價(2)
16、第二節工作崗位評價(1)
17、薪酬制度的設計(2)
18、薪酬制度的設計(1)
19、績效管理的考評方法與應用
20、績效管理的考評方法與應用
21、績效管理系統的設計、運行與開發(3)
22、第一節(1)工作崗位分析與設計
23、績效管理系統的設計、運行與開發(2)
24、績效管理系統的設計、運行與開發(1)
25、培訓制度的建立與推行
26、培訓方法的選擇.
27、培訓管理(2).
28、培訓管理(1)
29、第四節勞務外派與引|進
30、第三節人力資源的有效配置
31、第二節員工招聘活動的評估
32、第一節員工招聘活動的實施
二、基礎知識視頻
1、勞動經濟學的研究對象和研究方法.mpg
2、勞動力供給和需求.mp4
3、完全競争市場條件下的工資水平與工資結構.mp4
4、就業與失業.mp4
5、勞動法的體系.mp4
6、勞動法律關系.mp4
7、企業戰略管理.mp4
8、企業計劃與決策a.mp4
9、企業計劃與決策b.mp4
10、市場營銷a.mp4
11、市場營銷b.mp4
12、市場營銷c.mp4
13、個體心理與行為的分析.mp4
14、工作團隊的心理與行為.mp4
15、領導行為及其理論.mp4
16、人力資源管理中的心理測量技術.mp4
17、人力資源的基本理論a.mp4
18、人力資源的基本理論b.mp4
19、人力資源開發.mp4
20、現代企業人力資源管理.mp4
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