文/阿閱

大山東，上熱搜了。

卻不是因為什麼光彩的事情。

最近，山東兩起“冒名頂替上大學”新聞不斷發酵——聊城女子陳春秀、王麗麗前後發現自己入學山東理工大學、聊城農業學校的機會被冒名偷走，錯失了本應更精彩的餘生。

高考是農村貧苦孩子改變命運的唯一途徑，如果連這都能偷，貧苦孩子還有什麼出路？

群情激憤，山東省相關部門下狠手：徹查！

别讓山東人跑了！

根據澎湃新聞梳理，山東、安徽、山西、河南、貴州省紛紛開始清查。截至目前，已查出冒名頂替他人上學案例251例，其中山東高校有247例，安徽、山西、河南、貴州高校各1例。

雖然這次清查反饋的是2002-2009年間的學曆造假行為，現在有了互聯網實名登記，造假基本絕迹，雖然這種醜聞并非隻存在于山東，而是全國都有（2016年江蘇灌南也爆出過千人頂替學籍參加高考案例）……

但！是！

短短兩周之内，山東就爆出了兩起，自查結果中山東案例比例又赫然高達99%……

别的省份沒曝咱們且不談，反正山東省的口碑，又受到了打擊！

我為什麼說“又受到了打擊”？

因為這些年來，提起山東，“制度讓人失望、“留不住人”、“不夠開放透明”等标簽如影随形。

這些黑标簽還不是外地人打上去的，而是大多來自山東人自己。

無數山東人在離鄉後，回首時都會又愛又恨地說：“我愛山東，但這裡讓我待不下去。”

根據教育部統計，2018年我國高等教育普通本專科學生數省市排名中，山東省以585871畢（結）業生數位列全國第一。但是尴尬的是，在2019年應屆畢業生期望工作的前15個城市裡，竟然連一個山東的城市都沒有（山東雙子星——青島、濟南雙雙落榜）！

（數據來源：BOSS直聘研究院數據）

大山東高校含辛茹苦培養出來的學子，竟然對山東絲毫沒有留戀之情？！

這究竟是為什麼？

究竟為什麼 年輕人 都不愛山東？

首先，山東留不住人，客觀原因不容忽視。

從地理位置來看，山東地處“京津冀”和“長三角”兩個大怪獸城市群之間，人才難免被虹吸。數據顯示，山東2019屆非本地戶籍畢業生平均留存率僅為23.54%，剩下八成畢業生，幾乎都流向了京津冀、長三角城市群。

要說搶人搶不過北上和江浙，OK，山東服氣，但是看上面的排名，山東的吸引力連河南、安徽省會都比不過，就有點說不過去了。

要知道，山東作為全國經濟第三強大省，2019年GDP為71068億元，幾乎是河南的1.3倍，安徽的2倍。

如果連如此顯著的經濟優勢都拉不來人，那一定是因為這座城市給人的生活感受，出了問題。

網絡上山東人此起彼伏的不滿聲，大多集中在以下症結：

1、就業環境落後，薪資不給力；

2、城市治理觀念落後，生活幸福指數低；

3、人情氛圍濃郁，沒有關系就不好辦事情。

縱觀山東整個體質和經濟環境，山東不受年輕人待見，都是由于思維老舊、政策死闆導緻的多米諾骨牌效應。

如果要用三個字來形容山東的發展問題，那就是産業舊、反應慢、思維死。

「産業舊」

根據智聯招聘統計2019年數據，2019年全國求職者最中意的行業前三名是通信/電子/互聯網、房地産/建築業和制造業。

“二産狂魔”山東的制造業沒話說，但是，缺少應屆生最心儀的行業——互聯網，是山東就業的巨大痛點。

時至今日，山東的優勢産業仍然集中在煤炭、化工、有色金屬冶煉加工等資源開采和加工行業，并不匹配年輕人的向往。

而産業落後帶來的進一步負面效應，就是薪資待遇低。

據BOSS直聘研究院《2019年三季度人力吸引力報告》數據顯示，人才需求量前50城市白領平均招聘月薪8325元。山東省有青島、濟南、濰坊、煙台四個城市上榜，平均招聘薪資分别為為6710元、6232元、6112元、5788元，遠遠低于杭州、南京、廣州、蘇州、成都、武漢等新一線城市。

就業崗位老舊，薪資偏低，年輕人自然不偏愛這裡。

「反應慢」

山東在跟緊趨勢這件事上，總是慢半拍。

從産業結構看，山東已經錯過了互聯網發展的黃金十年，與金融、互聯網和高新技術産業飛起的江浙和廣東拉開着越來越大的差距。

而在搶人層面，山東也起步晚了。

近年來，中國人口紅利趨近吃盡，國家三令五申各大省市要吸引人口落戶。從2017年開始，西安、昆明、石家莊、南昌、沈陽、鄭州等城市紛紛大幅降低落戶門檻，甚至直至“零門檻”，哪怕像成都、杭州、深圳這種“不愁沒人去”的超大特大城市，也都放下身段、放寬落戶争人。

濟南、青島卻雙雙落後了一大截！

今年，濟南市終于後徹後悟于5月28日頒布《全面放開落戶限制實施細則》，推出6大落戶途徑。而青島竟然還在傲嬌地“端着”沒有具體動作。

試問更加發達、有活力的城市已經對年輕人大開懷抱，年輕人為什麼還要來山東呢？

「思維死」

制度是人定的，産業落後、政策滞後，根源都是思維“死闆”。

2019年6月，山東省濰坊市委書記惠新安的一篇萬字講稿火遍網絡，講述了惠新安書記在率團赴南方五市考察歸來後，感慨山東的差距。

他說，與南方五市相比，我們差距的根源都在思想觀念上。

山東貫徹高層思想，就像一個初戀的憨直男，簡單粗暴。隻求達到結果，不細究途徑和背後深意。

舉個例子，2018年8月國家整治環保問題，山東手起刀落，直接關停了近一半的化工企業，其中多數是中小型企業。

然而需要注意的是，當月最高層召開了《國務院促進中小企業發展工作領導小組第一次會議》，特意強調各地各部門“更應藉此機會加強組織保障和監督問責，切實抓好政策落實，滿腔熱忱地支持中小企業健康發展，為我國經濟社會持續健康發展作出新的更大貢獻。”

山東下狠手，“環保”目的是達到了，但是卻無意間傷到了中小企業。

2019年9月也有類似事件，山東臨沂市蘭山區市民紛紛反饋本市污染治理用力過猛，轄區部分街鎮餐飲、貨運、甚至加油站直接全部停業……藍天白雲是來臨了，但同時市民沒地方吃飯、沒地方加油了……

山東也是“憨”，也不想想，中小微企業用辛勤的汗水吸納了廣大勞動力，是國家親閨女，就算抓環保，也不能傷到中小微企業吧？

好在後來生态環境部點名批評臨沂市蘭山區“一刀切”，臨沂市才緊急整改環保方式，還給中小微企業生存之地。

更别提7月泰安市某礦山為應付環保檢查，讓被采石毀壞的山體航拍時顯示綠色，給礦山刷滿綠漆。

說實話，如果我是山東人，看到自己的省份時不時就要這樣折騰一下市民，我也覺得一言難盡……

最後要說的一點，有一絲絲沉重。

那就是很多山東人，吐槽家鄉“人情氛圍濃厚”的問題。

阿閱沒在山東生活過，不好遑論，但是作為一個古代重“禮”，長期處于計劃經濟氛圍籠罩的省份，山東看重體制與人情，也有迹可循。

不過，即使山東真的存在這種現象，也不至于單向被“嫌棄”。

“死腦筋”、對層級的敬畏、對人情的重視，也使得山東有一個不容忽視的優點——重情重義，在大事上對高層的指示不留餘力地執行。

還記得疫情期間，全國對山東的褒揚嗎？

那時山東幾乎是“搬家式”支援湖北，濟南甚至貢獻了自己的市委書記。同樣“層經觀念重”、“死腦筋”的遼甯也掏空了家底幫助武漢抗疫，派出千名醫護人員“承包”接管雷神山。

那段時間，阿閱途經山東回到東北，别的不敢說，但我敢說，這兩個地方的人們是最“聽國家話”的，全民老老實實宅在家裡，說絕不給國家添麻煩。

有人說，其實在自查“冒名頂替上學”這件事上，山東也挺“憨”的，明明是21世紀初期全國都有的事情，可你山東老老實實一抖就抖落出來200多起，說不定其他省更不禁查，可是人家不做聲而已。

這隻是一種猜測與聲音，沒經過事實驗證，咱們就不枉加揣測了。

對于山東本身而言，要想吸引年輕人，需要高層徹底扭轉思維。

扭轉思維，才能加速産業升級-改善營商環境-改善薪資待遇-改善人才待遇和生活水平，才能讓年輕人重新認同、愛上這裡。

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政研君（18500074502）

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