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為什麼不能輕易的辭退員工

職場 更新时间:2024-11-16 11:24:45

黃叉叉,你作為一個團隊的leader ,不知道給下屬方向或者解決方案,整天腦子裡想的是怎麼搞職場鬥争,把你不喜歡的員工辭退,事後甩鍋甩得飛起,1000多粉絲,粉絲夠衷心嗎?就想着賣貨,你真牛!真的格局好大啊!是你沒能力帶團隊突破業務嗎?還是隻是顯示你是一個有權威的領導下,幹了這麼久,項目沒啥收益,業務也沒形成良性轉化路徑和運營節奏,你就别一天到晚裝忙騙領導了,做個人吧!

為什麼不能輕易的辭退員工(避坑指南不喜歡就辭退員工)1

别人不願意加班,你想的不是,怎麼去合理協調工作安排,而是把所有人都想象成和你一樣心思狹隘的爛人,把氣撒我身上!工作你提供不了任何實質性幫助和建議,反而在底下挑撥離間,擾亂同事關系,你能力低下也很正常,想要維持自己的地位,你也隻能靠這種手段!

你可真是個好領導,你真會做事,你格局真高!

你整天想着辭退我,現在如你願我走了,你要是坦坦蕩蕩說你辭退同事是公報私仇,我還敬你是條漢子,可是你這個陰溝裡的臭蟲隻會背後搞事,去附和别人說我壞話,你就是在侮辱人,是你的能力,讓你隻能當個爛人,我真可憐你!

麻煩你不要給離職員工潑髒水,該我的工資請你一分不少發給我,你是懂法的,除非你是九漏魚!我相信在你這樣格局偉大的領導的帶領下,不喜歡就辭退員工,一定會帶領公司蒸蒸日上的!加油!

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