“以票控稅”的大背景下，稅局方面一旦查賬就會查票。很多會計心裡有陰影，一旦遇到沒有票的情況，就一臉懵的不會記賬了。很多會計一看沒票，甚至會直接選擇不做賬，或者找替票做賬，卻不知這樣會給公司帶來巨大風險。

公司會計在做賬時，需要知道哪些支出需要發票，哪些支出不用發票仍然可以報銷，今天就為大家說一下，哪些支出不需要發票就可以進行稅前扣除？

1、支付個人500元以下零星支出

隻需收據，但是需要注明收款單位名稱、個人姓名及身份證号、支出項目、收款金額等相關信息，就可以作為稅前扣除的原始依據。

2、工資薪金支出

發放給員工的薪資部分，這些費用可以不用發票就可以為公司提供稅前扣除憑證。包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與員工任職或受雇有關的其他支出。隻要是合理的部分，都準予稅前扣除。

3、支付的賠償費

企業按照有關規定向其員工及家屬支付的賠償費，以企業與職工（或家屬）簽訂的賠償協議、相關部門出具的鑒定報告（或證明）、法院文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。

4、火車票、火車票退票費

行程信息提示不是稅前扣除和抵扣進項稅憑證，需要打印電子火車票報銷憑證才能稅前扣除。

5、差旅費補助和誤餐補助

差旅費報銷單等資料，應表明出差人員姓名、地點、時間、人物、支付憑證等，有了詳細的信息才能稅前扣除。

誤餐補助要在稅前扣除，就必須得有誤餐補助發放明細表、付款證明、相應的簽領單等扣除憑證才可在稅前抵扣。

6、現金性福利支出

很多企業逢年過節向職工發放過節費、福利費、職工生活困難補助等，也不需要取得員工開具的發票。

7、社保費用、住房公積金

企業承擔的員工社保和住房公積金部分，以稅務機關開具的《社保費專用憑證》貨《社會保險專用繳款書》為憑證做賬，并憑此憑證在稅前扣除。

8、解除勞動合同補償金（辭退補償金）

企業支付給員工的辭退補償金不屬于工資薪金的範疇，也不屬于職工福利費，而屬于與取得應納稅收入有關的相關支出，支付員工的辭退補償金根據包含辭退補償條款的勞動合同，員工的身份信息，付款憑證等作為稅前扣除憑證。

9、資産折舊費、攤銷費

固定資産折舊費、無形資産攤銷費可以憑借資産折舊或攤銷表稅前扣除，但是若外購固定資産或無形資産時沒有取得發票等合法憑證，無法确認其計稅基礎，計提的折舊費、攤銷費也不得稅前扣除。

10、公益捐贈支出

企業捐款可以抵企業所得稅,企業發生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以内的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。

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