怎麼判斷領導對你真心?各位小夥伴大家好啊，我又來啦，我是智慧的小阿濤，今天給大家講講職場中的女性要如何保持清醒的頭腦，從而更好地保護自己大家看看有沒有出現以下幾點：，今天小編就來說說關于怎麼判斷領導對你真心?下面更多詳細答案一起來看看吧!
各位小夥伴大家好啊，我又來啦，我是智慧的小阿濤，今天給大家講講職場中的女性要如何保持清醒的頭腦，從而更好地保護自己！大家看看有沒有出現以下幾點：
一、喜歡找你搭讪
一般你的領導都有自己的辦公室，如果你的領導時不時出現在你身邊和你聊些有的沒的，而且對于其他同事都沒有這樣的舉動那麼你可能就要注意點了。畢竟這裡面也暗含你還是他的下級，你必須也要迎合我，你的職場可能都掌握在我的手中呢！
二、對你在工作中的錯誤不批評
如果你在工作中出現嚴重的過失或者錯誤而領導卻沒有指責批評你，反而幫着你處理掉了，一方面可以解釋為确實是這位領導對下屬關愛有加，但職場可不是小兒過家家那麼單純，大家都是成年人肯定有利益參雜其中，所以你就要更加小心想想裡面潛藏的目的是什麼了。
三、對你私人生活饒有興趣
假如一個領導對的私生活饒有興趣的問着問那，除非你自己也有這方面的意思，否則你就需要注意對方會投其所好來獲取你的信任從而達到自己的的目的了。自己無意還是要保持一定的安全距離！
四、給予你家庭的關心
領導如果在你的家庭出現困難時給予了超越其他同事特别的愛心時，要有衷心的感激之情，但也要考慮到無私關愛除了父母估計在其他人那裡得到也是十分稀少的，大多數的結局都是需要被關愛者付出代價的。如果你在領導在他投桃時需要給予回報，那你最好不要盲目接受領導給予你的過多關愛。
五、時常制造獨處機會
如果領導總是制造種種理由讓你和他一起去做某件事，而你感到幫他在處理這件事情時候并起不到關鍵性作用時，你就要考慮領導讓你陪他出差的動機了。有的領導總喜歡把異性下屬帶着出差：一來可以顯示出上司對你的重視，創造培養你的機會，讓你心存感激；二來可以讓乘機制造倆人獨處的機會，讓你對他産生好感，放松警覺之心。所以領導如果制造獨處機會那你就應警覺了。
六、對你特别對待
如果領導承諾能夠給你帶來物質和精神上的好處時，你要懂得一下道理：“天下沒有免費的午餐”。千萬不要貪圖領導給你的小恩小惠，千萬不要被領導口頭承諾給蒙蔽。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
