兵團積極構建現代化體系?綠樹藍天、鳥語花香，樓宇林立……走進四師可克達拉市，無論是創建美麗幸福家園、力促百姓增收緻富、提升城市文化品位，還是推動經濟高質量發展，總能感受到新時代蓬勃發展的氣息，現在小編就來說說關于兵團積極構建現代化體系?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

兵團積極構建現代化體系

綠樹藍天、鳥語花香，樓宇林立……走進四師可克達拉市，無論是創建美麗幸福家園、力促百姓增收緻富、提升城市文化品位，還是推動經濟高質量發展，總能感受到新時代蓬勃發展的氣息。

兵團第四師成立67年來，在新疆維吾爾自治區黨委、兵團黨委的堅強領導和關心支持下，曆屆黨委帶領廣大幹部職工群衆勠力同心、奮楫笃行，忠誠履行職責使命，以“不吃老本、再立新功”的精神狀态，奮力開創各項事業發展新局面，呈現出經濟高質量強勁發展，社會大局和諧穩定,群衆獲得感幸福感安全感不斷增強的欣欣向榮景象。

勇擔職責使命 新時代展現新作為

四師地處祖國西北邊陲，是“一帶一路”建設面向中亞歐洲市場的重要門戶。四師面積6641平方公裡，下轄19個團場，其中代管二師鐵門關市三十六團，實行“師市合一”管理體制。四師可克達拉市是兵團第八座城市。

四師是兵團的糧油生産基地、玉米制種基地,全國超細型細毛羊生産基地也是天然香料薰衣草、薄荷生産基地等，擁有國家馳名商标2個、新疆著名商标16個、新疆名牌10個。 在四師的伊力特企業生産的“伊力特”白酒被譽為“新疆茅台”；“伊香”“伊河雙六”有機大米獲得國家“綠色食品”認證， 六十一團樹上幹杏被評為國家地理标志保護産品。

2015年4月12日，在黨中央的親切關懷下，四師可克達拉市正式挂牌成立，為四師經濟社會高質量發展插上了騰飛的翅膀。

四師可克達拉市，擁有國家級霍爾果斯經濟開發區兵團分區、可克達拉市經濟技術開發區，上市公司新疆伊力特實業股份有限公司等。建市6年來，市域5個團場先後設立建制鎮，城市基礎設施和服務功能基本完善，核心區框架已經形成，産業發展勢頭良好，生态效應逐漸顯現，形成了以農副産品深加工、白酒、葡萄酒、電力、建材、香料、物流等産業體系。

“十三五”時期，四師可克達拉市地區生産總值從2015年的145.2億元增長到2020年的210.55億元,年均增長7.7%。三次産業結構由27:53.9:19.1調整到26:31.8:42.2。2020年，完成固定資産投資110.86億元,同比增長4.9%；一般公共預算收入7.59億元，增長5.56%；稅收收入18.64億元，增長15%；城鎮居民和連隊常住居民人均可支配收入分别增長1.2%和7.6%。2019年，該師市被評為“全國民族團結進步示範師市”。

如今，四師可克達拉市緊緊圍繞“十四五”時期的各項目标任務, 不斷壯大綜合實力，服務新疆工作總目标，把師市建設成為“創業者稱贊、兵團人自豪、外來人向往”的熱土和樂園。

不吃老本改革創新 發展活力更加充沛

四師可克達拉市黨委以邊境管控、現代農業發展、軍墾文化名城創建、開發區改革創新發展、兵地融合創新發展“五個努力走在兵團前列”為抓手，以建設“文化旅遊之城、生态康養之城、智慧數字之城、綠色低碳之城”為目标，不斷壯大綜合實力，推動經濟社會高質量發展。

——推進平安建設，共創美麗幸福家園，維穩戍邊能力和水平不斷提升。四師可克達拉市明确“黨管邊防”領導體制，着力加強社會面防控，健全完善黨政軍警兵民“六位一體”聯防聯控、全員守邊固防、督促檢查和常态化邊境“五查”工作機制，推進一體化平台深度應用，健全完善大數據支撐下的立體化、信息化、智能化社會治安防控體系。持續鞏固和拓展“全國民族團結進步示範師市”創建成果，深入開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，鑄牢各族職工群衆中華民族共同體意識。

——加速農業發展，力促職工群衆增收緻富，現代農業不斷優化提升。近年來，四師可克達拉市堅持“穩糧、優果、強畜、興特色”發展思路，持續深化農業供給側結構性改革,在提高農業綜合生産能力、提升農業産業化水平、推進新型農業經營主體發展、加快完善農業基礎設施和裝備條件上下功夫，職工群衆收入穩步增長，連隊居住區環境持續改善，農業的基礎地位更加鞏固。建設高标準農田140萬畝、優質糧基地110萬畝，标準園建設面積從2萬畝發展到17.6萬畝，綠色有機農産品占生産總量的80%以上，農産品質量安全體系逐步完善。2020年，該師市完成農業總産值116.3億元，同比增長7.5%。

——創建軍墾名城，提升城市文化品位，城市建設不斷取得新進展。四師可克達拉市秉承“以綠蔭城、以水潤城、以文化城、以産興城”的城市發展理念，建成29個主題公園、三大城市水系，城市核心區綠化率達48.96%。以創建軍墾文化名城為契機，健全公共文化服務體系，通過做好“三大譜系”的挖掘和宣傳、強化拓展文化陣地、開展豐富多彩的群衆文化活動、打造音樂名片、組建師市文旅集團、完善旅遊設施功能等工作，将紅色基因、兵團文化、曆史文化有機融入城市規劃建設中，不斷豐富城市文化内涵。堅持産城融合，制定和完善鼓勵市民落戶、商戶入駐優惠政策，促進人口集聚，城市發展活力進一步提升。堅持以人為本，規劃和推進智慧城市建設，啟動智慧城市項目建設，提升城市管理水平，一個文化引領、環境舒适、安全幸福的軍墾新城正在全面建成。

——全面深化改革，推動提質增效升級，開發區創新發展不斷邁上新台階。四師可克達拉市加大簡政放權、放管結合、優化服務等改革力度，紮實推進團場綜合配套改革，職工“兵”的意識進一步增強，土地、職工、民兵“三位一體”機制得到有效落實。加快推進經濟開發區改革創新，使園區得到了全面發展。作為國務院批準設立的霍爾果斯經濟開發區兵團分區，2012年6月正式挂牌成立，累計實現招商引資到位資金280.75億元、固定資産投資115.06億元、稅收35.41億元。高起點規劃可克達拉市經濟技術開發區，做強白酒生産、薰衣草加工、肉類生産等産業；已創建自治區級企業技術中心8個；投資10億元的伊力特生态産業園投入運行；成功引進三迪光電等6家半導體企業，形成了産業集聚效應。2020年，這個師市落地建設招商引資項目137個，招商引資實物量57.84億元，完成兵團下達任務的115%。

——共建共享，創新發展，兵地融合發展持續深入。四師可克達拉市始終堅持“兵地一盤棋”思想，積極主動與地方縣市加強學習交流，将師市旅遊資源、旅遊景點納入伊犁河谷旅遊業發展總體規劃，積極打造兵地農業産業化發展示範區，建立和完善兵地融合發展聯席會議等各項制度，不斷提升兵地融合發展水平。該師市創錦牧業公司采取“龍頭企業 合作社 農戶”運作模式，帶動周邊縣鄉畜牧業提檔升級和兵地1.6萬餘戶種植及養殖戶增收緻富，吸納附近團場及鄉鎮509人就業，成為兵地融合發展的典範。

黨建引領凝心聚力 新時代再立新功

四師可克達拉市始終把堅持和加強黨的領導放在首位，積極回應職工群衆關切，辦好為民利企實事，不斷增強各族職工群衆的獲得感幸福感安全感。

——黨的建設進一步加強。近年來，四師可克達拉市黨委領導班子結構進一步優化，選優配強基層黨組織書記，層層壓實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任。實施“強基、頭雁、先鋒、引領、連心、磐石”六大工程，創建了一批“基層黨建示範基地”和“黨員示範戶”，為師市改革發展穩定提供堅強組織保障。截至目前，師市領導帶頭包聯基層連隊12個，帶動各級創建标準化黨組織98個，排查整頓軟弱渙散黨組織7個；選優配強基層黨組織書記26名；補選連隊“兩委”委員219名，籌備後備力量699名。

——隊伍建設進一步加強。該師市突出政策理論、業務技能、法律法規等方面的專題教育培訓，探索幹部、黨員、職工教育培訓新模式，着力把培訓成果轉化為解決問題、提升工作成效的真本領；注重激勵黨員幹部擔當作為；着力培養一支感恩、忠誠、團結、誠信的高素質職工隊伍；加強大學生人才引進，先後引進大學生人才886人；将敢擔當、善作為、有實績的優秀幹部選拔到各級領導崗位，推進人才強師。

——作風建設進一步深化。四師可克達拉市持續加強作風建設，師市領導班子帶頭遵守黨章黨規黨紀、嚴格執行各項規章制度，充分發揮“關鍵少數”示範作用，不斷提升貫徹力和執行力。狠抓作風整頓，紮實開展作風建設“以月促年”活動，進一步加強機關幹部“能力提升年”工作，落實師市作風“十項具體措施”，在從嚴監督管理幹部、抓實監督執紀、持續正風肅紀等工作上不斷發力，形成了作風建設長效機制，促進了幹部作風大轉變、素質大提升。

——民生進一步改善。落實就業優先政策，發揮就業兜底作用，四師可克達拉市2020年新增就業5790人；義務教育體系已全面建立，義務教育持續優質均衡發展在四師可克達拉市普惠性幼兒園覆蓋率、适齡兒童入學率、“三類殘疾兒童”入學率均達到100%；發放創業擔保貸款1400萬元、就業補助資金8414.67萬元；2020年，六十七團獲評全國村莊清潔行動先進縣，四師可克達拉市在兵團連隊人居環境整治綜合考核中被評為“優秀”等級。

實幹成就夢想，奮鬥赢得未來。在中國共産黨成立100周年之際，在“十四五”開局之年，四師可克達拉市正深入開展黨史學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以“不吃老本、再立新功”的昂揚鬥志，奮勇争先、敢闖敢試，奮力推進師市各項事業發展實現新跨越，再創新輝煌。

（李惠）（中國日報新疆記者站）

來源：中國日報網

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