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二三四四五五六六七七八八八

職場 更新时间:2024-07-02 06:33:53

面試官:二三四五六七八九,打一成語。小夥機智回複被錄取!

無論從事什麼樣的工作,做久了,都會感覺厭倦,這時候有人就跳槽換工作,換工作就不得談一下面試,面試隻有越戰越勇,失敗了再來就行。所以一些容易進步的人,肯定都是高情商的人。在那些人的身上,始終充滿活力,影響着身邊的每個人,他們面試能夠比較成功。

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小編在街上散步,碰到了以前的一位朋友,後來就一起吃了個晚餐,大家就開始聊各種故事了,他是做人力資源的,所以聊的話題始終離不開人事的一些東西。我也願意聽,他願意講,兩人相聊甚歡,越聊越久。

談話間,他就告訴我職場上的一些職場故事,說前不久,同行公司招聘損招百出,各種刁難問題把應聘者難得不知所言。那天天氣不錯,面試官的心情也很好,然後有幾位求職者來到公司進行面試。

經過簡單的了解,有3位求職者成功入圍,接下來就是更嚴酷的考驗,因為崗位隻有一個,但是競争有3個,每個人都得拿出壓箱底的本事來應聘了。面試官很高效,沒有問其他問題,直接問了個問題:二三四五六七八九,打一成語,是什麼,10秒内回答我。

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第一位求職者看起來很有态度,對這個問題想了一下,回答:我覺得這個問題有點毛病啊,第一,他跟我所要應聘的崗位沒啥關系,第二,這種腦筋急轉彎很無聊。第三,我沒時間玩這個文字遊戲。告辭!

第二位想了一下回答:那你能回答我九八七六五四三二,打一成語是什麼嗎?你要是回答得出來,我當場離開。面試官表示很無語......

第三位直接回答:缺一少食。

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面試官聽完立刻鼓掌,并錄取第三位,因為他能在10秒内很快的反應出來,人長得又好看,說話又好聽,公司需要這樣的人來進行宣傳,當即聘用了他。

大家都猜到了?

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