我們知道,公務員考試對學曆的最低要求是大專及以上學曆,在有些省份甚至高中(中專)學曆也可報考的部分崗位。那麼問題來了,同樣都是公務員,專科、本科、研究生考上後,有什麼區别嗎?
按照《公務員法》規定,我國的公務員的行政級别分為十二級,從大到小依次為國家正職、國家副職、省部正職、省部副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉科正職、鄉科副職、科員、辦事員。按照中央組織部下發的《新錄用公務員任職定級規定》(中組發[2008]20号),直接從高校畢業生中錄用的、沒有工作經驗的公務員,專科、本科、未獲得碩士學位的研究生任命為科員,獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員,博士研究生任命為主任科員。
副主任科員和主任科員有啥區别呢?上面的行政級别裡也沒提到啊?這其實是非領導職務的一種叫法。副主任科員一般是指鄉科副職,也就是副科,主任科員為正科,但兩者均不擔任領導職務。所以說,研究生(取得碩士學位)考入公務員後,會認定為副科,享受副科待遇,而博士生則享受正科待遇。
那麼本科以及專科都認定為科員,是不是意味着本科和專科沒啥區别呢?其實也不對。公務員除了行政級别外,還有級别劃分,同一行政級别一般對應着多個級别。我國的公務員分為二十七級,其中國家正職為一級,鄉科副職為二十四至十七級,科員為二十六級至十八級,辦事員為二十七級至十九級,而這個級别是與工資待遇挂鈎的。
研究生考取公務員後,定為二十四級,本科生和專科生雖然都是科員,但本科生是二十五級的科員,專科生則為二十六科的科員,如果是高中生則定為二十七科的辦事員。前面說過,這個等級是與工資待遇挂鈎的,不過每個等級之間的差距也不是太大,一般是百十塊錢左右,當然具體的工資待遇還包括其他影響因素。
專科、本科、研究生考取公務員後,雖然定級不同,但是所幹的工作一般是沒啥區别。對于以後晉升,學曆高的雖然會占優勢,但是也不能說有絕對優勢。
如此看來,專科、本科、研究生考取公務員後雖然有一定區别,但是相差也不是很大,與多讀四五年書相比,專科生考公務員還是蠻賺的。隻不過,專科生參加公務員考試,競争會激烈一些。
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