“同學，請簡單介紹一下自己”

“老師您好，我是xxx，來自xxx學校”

“同學，請問你是否有

與我們崗位所匹配的技能呢”

“雖然我沒有，但我可以學習”

“好的，你可以回去等通知了”

……

這樣相顧無言唯有沉默的情景

不允許它再出現！

“金三銀四”春招季

不要再因為各種原因

錯過心儀的崗位

團團今天分享一些小tips

助你斬獲錄用通知書

“知己知彼，百戰不殆”

投簡曆是找工作的第一步

很多同學在投簡曆時

都會緊盯着一兩個公司崗位投遞

團團建議同學們

在投遞前按照

行業—企業—崗位—崗位職責

這樣的思維路徑進行信息搜索

利用霍蘭德職業興趣測試

MBIT職業性格測試等

從印象、縱向、橫向等多維度

對崗位進行篩選

霍蘭德職業興趣測試将人的職業興趣

劃分為實際型、研究型、藝術型

社會型、企業型、常規型六種職業興趣類型

職業興趣是職業選擇中最重要的因素

是一種強大的精神力量

職業興趣測驗

可以幫助個體明确自己的主觀傾向

而MBTI職業性格測試

是國際最為流行的職業人格評估工具

從紛繁複雜的個性特征中

歸納提煉出4個關鍵要素

動力、信息收集、決策方式、生活方式

進行分析判斷

綜合評估

你的職業性格、傾向以及職場優劣勢

并提供專業的職業發展建議

以上測試能夠幫助同學們

對自我産生清晰的認知

找出熱愛且适合自己的崗位

在寫簡曆時

要注重細節與邏輯

排版需簡潔大方

在對工作經曆進行描述時

可以采用STAR法則

即情境(situation)、目标(target)

行動(action)、結果(result)

例如，在學校曾參與過【某類學習項目】

負責【某項具體任務】

通過【采取某種行動】

達到了【結果】

“自我梳理，充足準備”

當我們收到面試邀約時

就要開始為面試做準備

首先要搜集有關面試公司的信息

包括

公司概況以及發展方向

崗位職責有哪些？

需要怎樣的任職資格？

……

其次，充足準備自我介紹

自我介紹應當邏輯清晰、表達準确

着重突出自己的優勢

同時表達對面試崗位的熱愛

自我介紹不宜冗長

或簡單重複簡曆上的内容

最後，可以提前進行模拟面試

與身邊的小夥伴互相進行自我介紹、問答

将模拟面試的場景

用視頻的方式記錄下來

反複觀看找出不足，反複練習

面試時就不會因為太緊張而導緻出錯

“沉着冷靜，認真對待”

面試時要抓住與面試官相遇的

“黃金三分鐘”

為面試官留下好的印象

形象方面

男生發型前不遮眉

側不遮耳、後不觸領

保持面容幹淨整潔

女生主要以淡妝為主

凸顯出沉穩、得體的形象

服裝方面

男生可以選擇西裝套裝

襯衣一般以白色或藍色為主

皮鞋最好選擇黑色或棕色

女生可以選擇深色系套裝

搭配黑色皮鞋或短靴

面試中得體的着裝搭配整潔的儀容儀表

傳遞給面試官

“十分重視面試”的态度

當面試官問出意料之外的問題時

也不要慌張

面帶微笑，沉着冷靜地思考

把問題引至熟悉的方向

面試出現以下場景，不要慌！

如果面試官問了一個未曾了解過的問題

或帶有專有名詞的問題

不要慌！

首先，誠懇地講，“抱歉，我不是很清楚這個專有名詞的定義，能麻煩您解釋一下嗎”。其次，通過面試官的解釋與所了解到的類似案例進行結合，理清邏輯框架進行闡述。

請問你對薪資待遇有什麼要求嗎？

如果對行業内薪資不是很了解

不要慌！

由于剛剛畢業，不是很清楚貴公司的薪資架構，想問一下您貴公司的薪資架構大概是怎樣的呢？

不要由于不了解導緻報價過高

給面試官帶來一種過于“高傲”的印象

作為應屆畢業生，對于崗位缺乏經驗，你如何勝任這份工作？

如果你沒有思考過這樣的問題

不要慌！

首先，如果沒有相關崗位實習經驗需要勇于承認經驗的不足，“作為應屆畢業生，确實在工作經驗方面有所欠缺，但是我在校期間一直尋求實踐、兼職機會，通過這些實踐兼職機會，鍛煉了我較強的學習能力、适應能力與責任心，在兼職中均能出色完成各項工作，請貴公司放心”。

你還有什麼問題嗎？

這是一個了解面試公司的機會

同時能夠向面試官傳遞對入職後的期待

可以對公司晉升機制、崗位人員設置、面試崗位工作内容等方面進行咨詢！

小tips碼住，細節不出錯！

簡曆反複查看有無錯别字

發送簡曆時應使用PDF版本

收到面試短信後

回複“姓名 收到”

或按要求格式回複

現場面試時

注意進場與離場随手關門

線上面試時

要注意着裝、光線

以及保持網絡通暢

希望同學們

本着真誠溝通的原則

帶着熱愛與準備好的簡曆

奔赴“戰場”

團團期待大家的好消息！

來源：學校共青團

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