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餐飲老闆娘說話技巧培訓

職場 更新时间:2024-12-21 21:58:02

餐飲老闆娘說話技巧培訓(高情商的服務員都是這樣工作的)1

如果把餐廳比作一個舞台,菜單是劇本,顧客是觀衆,那麼服務員就是最耀眼的明星。

作為與顧客打交道最多的崗位,服務員“能不能高情商地講話做事”,是餐廳能否受歡迎的關鍵之一。

海底撈曾經表彰過一個“看台時把火鍋鍋底燒糊”的員工:因為沒有及時加湯,鍋底糊了。

這種“硬性錯誤”非但沒有被批評,反而受到表揚,這是為什麼?

原來這桌客人帶了兩個小朋友,吃飯期間小朋友總想站起來玩耍而讓大人們無法吃飯和交流,于是,這名服務員見狀,機靈地帶孩子玩耍起來,大人們才安心地吃飯。最後,即使因為服務員沒及時加湯導緻糊鍋,這桌客人依然非常滿意開心,臨走還特意感謝服務員。

這個案例,在海底撈内部是經典服務案例之一,就是告訴服務員:服務無定式,顧客滿意是标準。

通過這個案例,我們可以體察出:

如果服務員隻懂得硬性堅持服務“标準”,不能覺察顧客當時當景的實際需求,即使把湯加得再及時,也頂多是“沒有錯誤的服務”,談不上“顧客驚喜 滿意”,這就是“低情商服務”。

01

同樣的場景,

從顧客安危的角度表述,會更易被接受

接着說“孩子事件”。

餐廳經常有這種情況:

上客高峰期,帶孩子的顧客任由孩子在餐廳跑動、打鬧,怎樣可以讓家長們管好自己的小孩呢?

“為了避免打擾别的客人,可否請你們的孩子坐在座位上?”如果服務員這樣對一個家長說。

這句話沒說完,孩子媽媽撇了服務員一眼,就繼續和其他人聊天了。

如果換成另外一種語言,對家長們說:

“現在是出菜高峰,剛做好的菜很燙,如果端出來時被撞灑了,容易燙傷孩子。現在先讓孩子回到座位上,過了高峰再玩,好嗎?”

媽媽們趕緊叫回了自己的孩子。

這樣的的做法就是“儆其所惡”,能說動難以說服的人,但有時會有強迫性,所以使用時要注意場合,并避免連續使用。

02

主動一點,并讓顧客随時找到你

高情商的服務員,很懂得“主動”,而不是客人主動問什麼才回答什麼。

主動問有什麼需要幫助的,并表明你随時都在,随時需要随時招呼,适當的做一些就餐的建議,比如說建議您可以先放這個口味會好一些。

餐飲老闆娘說話技巧培訓(高情商的服務員都是這樣工作的)2

餐飲服務一定要達到“眼,腿,嘴都到”:

1、眼色要好,善于觀察,知道顧客什麼時候需要什麼,并能揣摩他是什麼樣的人。

2、腿要勤快,不要一直像個站崗的杵在那裡,而是随着需求不斷的勤快跑腿,讓客人覺得你很靈活,很熱情,很勤快。

3、要鍛煉口才,最起碼要能很自然的跟人溝通,不管普通話是否流利,最起碼口齒清晰,能用簡單明了的話語讓顧客明白,而且善于語言組織描述産品,更深一層次是能用言語挑逗起顧客的食欲,讓他無論從情感和味蕾上有期望有感覺。

03

不要目的性太強

同事曾經開車去商場吃飯,恰逢就餐高峰期,停車成了一件擺在眼前的難題。

剛開到地下停車場,這時一位穿着海底撈工裝的泊車員快速跑過來,邊跑邊向這邊招手:“姐,跟我來,這邊有車位。”

說完這句話,他加快了跑動的步伐,在車前面跑着“人肉帶領車”,同事連忙叫住他:我不是來你們家吃飯的。

他擺擺手:沒關系,您先把車停下來,去哪裡吃都行。

後來我問同事,當時是一種什麼樣的心情?

同事告訴我:感覺不去他們餐廳吃飯自己都不好意思!

最後,懷揣着這種心情,同事取消了原定想去的餐廳,直接進了海底撈用餐……

沒有目的性地提供服務,會讓人産生敬佩并由衷從内心認同。

04

贊美是讓顧客滿意的不二法寶

世人皆愛被贊美,顧客也一樣。

幾句由衷地誇贊可以使人心情愉悅,提高客人對服務的滿意度。

顧客會把這種誇贊理解為服務工作的熱情周到,他能從你的語言中感受到你的真誠。

很多服務員理解服務僅限于“服務标準”,其實,真誠、開心的溝通贊美,比“标準”重要的多。

比如,顧客的孩子做出超常的舉動,可以适當誇:這小寶貝怎麼這麼聰明啊,哇塞,是我見過最聰明的小孩了!

這時的父母,一定非常開心!

有一個服務員,給一桌給父母過壽的顧客服務,當兒女感恩講述父母養育之恩時,服務員在一旁感動地掉淚,顧客不僅給服務員不斷遞面巾紙,還從此每次用餐都找她訂餐。

——真誠表達,抵得上任何套路。

不管你是贊美還掉淚,從内心真誠出發,永遠不會錯。

05

幽默是高情商的表現

一次,服務員黃燕服務一桌客人,顧客中還有一位重要女客人沒有到,客人等得有點焦急了。

觀察到這一細節後,黃燕在那位客人到達後,借為客人倒茶的機會,幽默地對客人們說:“你們今天的吃飯真不一般呢,晚到的歸心似箭,到了的望眼欲穿,現在團圓了!”

黃燕一句幽默的話,一下緩解了整個氣氛,客人們一個個趁機舉杯敬酒,

用餐氣氛立馬熱烈起來。

高情商有多重要?什麼是高情商?餐飲人這樣說:

餐飲老闆娘說話技巧培訓(高情商的服務員都是這樣工作的)3

小結:

羅輯思維的羅胖在《奇葩說》曾提到:當代社會,最重要的能力是表達能力。

會表達的人,高情商,才是這個時代,最大的紅利收獲者。

所以,這個時代,餐廳隻有學會“好好說話”,才能收獲顧客更多的心。

問問自己,你是一位高情商的餐飲人嗎?

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