一、代理班長

市西磷化工公司，在該市也算是一家龍頭企業。龍山是該公司的一名職工，主要從事自動控制設備維護工作，他所在車間控制班有兩個班，一個是控制班，一個是儀表班，他剛剛從控制班調動至儀表班半年。從業十餘年來，也還算兢兢業業，專業技術不算好，也還過得去。為人忠厚老實，體态略顯臃腫，一米六的個子卻背負着一百七八十斤的肥肉，幹起活來一年四季經常汗流浃背。

設備檢修檢修工作結束，班組輪休一周，他興奮的告訴老婆曉雯，計劃出門旅遊，兒子聽說要旅遊，興奮了幾天，其實對于龍山來說，出門旅遊也是一個苦差事，隻要出門，兒子整天吊着他，雙腳從不下地，但想到一年難得休息幾天長假，好歹也要帶老婆孩子出去放松一下，見見世面。

這天在旅遊結束的歸途中，一家人駕着車聊着旅遊中的見聞趣事，兒子異常興奮，在車上翻來翻去，開心中透着不舍，一路都想着剛剛玩過的迪士尼，反複問着什麼時候又來的問題。一個電話打破了車上的交談，龍山一看是領導打來的，做了一個禁聲的手勢，老婆一臉不高興：又要喊你加班嗎？

“還不知道，接了再說，反正我在外面，想加也加不了，你别說話了”

“喂，楊主任，請問有什麼事嗎？”

“老龍啊，是這樣的，由于部門人員變動，現在部門決定由你來代理班長主持一下工作，先做一個月，下個月換小張來做，到年底了在決定誰當班長，好好幹，我看好你！”

“好的，好的，請……請領導放心”龍山一陣激動，興奮得差點手機掉了下來。

“我一定好好幹！”

“嘟…嘟…”對方挂了電話，龍山依然保持着通話的姿勢。感覺幸福來的太突然了。小張，名叫張新遠，做事倒是比較踏實，參加工作較晚，在龍山心裡，小張不是他的對手。

“老婆，換你來開開車，我需要緩緩”

“怎麼了？”老婆有點擔心問道。

“領導讓我代班長了！有點激動，你來開車吧！”

龍山緩過神來，一路盤算着如何來當班長，心中充滿了對未來的期望。

第二天，他早早的出門了，來到辦公室，看了看有哪些工作要做，安排好一切後，陸陸續續的，其他同事也到了辦公室。控制班現在怎麼成這樣了，要啥啥沒有，現場設備問題一堆堆。龍山心裡很納悶。先把設備問題解決了，辦公室的東西隻有加班完成了，拿不準的請示領導，總有解決辦法的，龍山心裡這樣想，緊鑼密鼓的計劃着每天的工作。

班長其實是一個苦逼的崗位，事無巨細都會找到他，龍山深知這一點。所以他給自己規定了每天的作息時間，早上上班比别人早半小時，下班時間不固定，通常都加班得很晚，經過一兩個周的磨合，他也漸漸習慣了這種生活，思維方式也改變了很多，平時話不多的人，在這個位置也能滔滔不絕，苦口婆心的給手下的人交代問題。手下的同事也還算給他面子，稍有矛盾，私下溝通好了都能解決掉。

張新遠，長得高高瘦瘦的，一表人才。工作任勞任怨，和主管領導周志斌關系很鐵，經常一起喝酒、K歌，在周志斌心裡，張新遠是他未來的接班人。

時間飛逝，一個月很快就過去了，在龍山的帶領下，控制班遺留的問題逐漸得到了解決，班組的環境和氛圍有所改善，他在這個位置上也做得越來越順。

這天，楊主任找到龍山，“老龍，一個月的期限到了，從今天起，讓小張來代班長吧，你要全力幫助小張。”

“好的，楊主任，”龍山心裡一陣失落。

來到辦公室，安排了當天的工作後，龍山和張新遠按照程序做了詳細的工作交接，回到了自己原來的位置。

二、競選

“車間要提拔一個主管，本周廠裡要到車間召集員工進行民主評選，你要參加，候選人你就選周志斌。”車間主任楊春宏對龍山說。

“好的，楊主任”

公示：經民主選舉，廠部決定任命周志斌同志任維護車間控制專業主管，公示期7天。

“恭喜周主管連升三級！”恭喜的聲音充斥了整個車間。

“感謝同志們的信任，感謝廠領導的提拔”周志斌說着客套話，臉上洋溢着得意的笑。

“通知，車間決定于12月十日舉行班長公開競聘，本次競聘分理論考試和民主測評，其中，理論成績占30，民主測評占70，請班組員工踴躍報名”。龍山懷着激動的心情，報上了自己的名字。

“班組長公開競聘結果公示，經理論考試和民主測評，現将競聘結果公示如下：張新遠同志任控制班班長，公示期7天”

龍山看到公示結果，心裡失落到家了。

但他也沒有辦法，隻能認命。隻是不斷的思考為什麼會是這樣的結果，自己接任時間短，效果不明顯，但張新遠又做了什麼？他想不明白，但工作得繼續，他要生活，要養家。“老實幹吧，失敗又怎麼樣，又不是沒敗過，多少次和自己失之交臂了，或許我自己有問題。”龍山這樣安慰自己，他是一個豁達的人，遇到事要不了多久也就放開了。

“龍山，到我辦公室來拿一下你們理論考試的試卷，看完交回來”

龍山一看試卷，上面密密麻麻寫了很多評語，成績和張新遠一模一樣！楊主任是啥意思？差距在民主測評？什麼時候搞了？他壓根不知道這件事情，于是私下問和他關系不錯的小王：

“啥時候搞的民主測評？我咋不知道，你參加了嗎？”

“我也不知道啊，我沒參加”

他又問了其他同事，他們都不知道這回事兒。

“艹，這也太黑了吧，啥時候搞的民主測評？怎麼下面的人一個都不知道？”龍山心下暗道。但他弄不明白把試卷給他們看是什麼意思。莫名的憤怒從心底産生，“這不是把我當傻子耍嗎？分明是内定的人選，幹嘛還要讓我先幹？這不是侮辱我嗎？”

龍山覺得自己被耍了，當傻子一樣的耍，心裡郁結，生了一場病，病好之後，變得愈發不愛說話。原本豁達的人，變得……

三、公平競選

為了生活，工作還得繼續，雖然他也萌生退意，但看到身後的一家人等着他吃飯，也不得不委屈求全。生活工作按部就班，毫無波瀾。

“技術部拟提拔一位副主任，廠裡會到我們車間做民主測評，到時候選……”龍山心裡一陣冷笑，還是同樣的套路，所謂的測評都是走形式，脫了褲子放屁。

“經廠屬各部門民主選舉，拟任……同志為技術部副主任……特此公示”

同樣的配方，同樣的味道 。

“車間管理人員會議決定拟選舉專職工程師，開展公開競聘，請符合條件的同志積極報名”，龍山又看到了這種通知，厚着臉皮去報了個名，準備着參加競聘演說，雖然他知道估計與他無緣，但也抱着試一試的心态，也是向領導表明自己向上的态度。

“經公開競聘，拟任……同志為控制專職工程師”

“就這樣競聘結束了，還沒開始就結束了？”龍山一臉懵逼。

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