五險一金指的是基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金等基本社會保險費和住房公積金，是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。按照現行的政策規定，目前各地生育保險金已經并入基本醫療保險金，且個人仍然不需要繳納生育保險費，其生育醫療費由醫保直接結算。那麼，五險一金就變成了四險一金了。

五險一金（四險一金）的繳費标準和相關政策規定。

基本養老保險金的繳費比例為，個人部分繳費比例為8%，企業繳費比例為20%。應該說，各地的基本養老保險金的繳費比例和繳費基數不完全相同，還是有一定的偏差的。

基本醫療保險金的繳費比例為，個人部分繳費比例為2%，企業繳費比例為9%。按照政策規定，每個月個人賬戶會有一定額度的進賬，至于進賬金額多大，還需要根據每個人的繳費金額等相關因素來确定。同樣的，各地的基本醫療保險金的繳費比例和繳費基數不完全相同，還是有一定的偏差的。

根據政策規定，生育保險金的繳費在生育保險金并入基本醫療保險後，需要按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和确定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。原生育保險金的繳費比例為1%左右，且由企業全額繳納。

失業保險金的繳費比例為，個人部分繳費比例為1%，公司繳納部分為2%。無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶。需要強調的是，農民工不需要繳納失業保險金。

工傷保險金的繳費比例為，企業繳費比例為0.5%，個人不需要繳納。也就是說，工傷保險金由企業全額繳納。其繳費比例根據行業和地區的不同，會有一定的偏差。

住房公積金的繳費比例在8%—12%之間，繳費方式為企業繳納50%，個人繳納50%，即如果當地确定的繳費比例為10%，則企業繳納5%，個人繳納5%。

需要說明的是，繳納基本養老金的個人，在達到法定退休年齡和個人累計繳費滿15年，可以領取基本養老金。繳納基本醫療保險金的個人，享受個人基本醫療保險的待遇，應該說，近兩年基本醫療保險的政策在不斷地進行調整，推出了更多的普惠政策；退休職工累計繳納醫療保險年限為男滿25年，女滿20年的，自退休次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。現實中，各地規定的繳費年限會有不同。

另外，住房公積金繳納不是法定繳納義務，但按照《住房公積金管理條例》規定，屬于法規強制繳納範圍，企業還需要按照規定為員工及時足額繳納。至于住房公積金的支取，各地規定的政策也是不同的。

總之，五險一金指的是基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金等基本社會保險費和住房公積金。現行政策規定，将生育保險并入了基本醫療保險，實質為四險一金。

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2021年12月23日

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