HRBP在與職場相關的文章中經常見到，是Human Resources Business Partner的首字母縮寫，中文意思是人力資源業務合作夥伴。HRBP是企業的戰略合作夥伴，負責将人力資源職能與組織的總體戰略方向相協調，通過識别和評估企業的需求，制定和實施策略和計劃，以完成人力資源服務和項目的交付，并确保人力資源部門為企業提供最高水平的服務。
這兩者之間沒有嚴格的界限，因為HRBP的角色通常根據組織和業務的具體需求而變化。一般來說，HRBP通常負責更戰略性的人力資源活動，如制定和實施人力資源政策和計劃，而人力資源經理更可能負責日常運營，如管理員工記錄和處理工資。 此外，HRBP通常對業務及其需求有更深入的理解，而人力資源經理可能在人力資源最佳實踐和政策方面有更多的專業知識。
CV, Curriculum Vitae， 個人簡曆，相同意思的還有resume；
BS, Bachelor of Science，理工學士學位，一般會在BS後面加上領域，比如Bachelor of Science in electrical engineering，電子工程學士學位；
BA, Bachelor of Arts， 文科學士；
CEO, Chief Executive Officer，首席執行官，是對公司的管理負有全面責任的人；
COO, Chief Operating Officer， 首席運營官，負責監督企業的日常行政和運營職能，直接向 CEO報告，通常被認為是二把手；
CFO, Chief Financial Officer， 首席财務官，負責管理公司财務活動職責包括跟蹤現金流和财務計劃，以及分析公司的财務優勢和劣勢，并提出糾正措施；
KPI, Key Performance Indicator， 關鍵績效指标，是一個可以量化的值，用于評估業務目标的完成度，常見的有銷售額、客戶滿意度等；
PM, Project Management或Project Manager， 項目管理或項目經理；
CRM, Customer Relationship Management， 客戶關系管理，通過關注和分析客戶與公司曆史的數據分析來改善與客戶的業務關系，保留客戶并最終推動銷售增長。
好了，與人力資源相關的英文縮寫就分享到這裡，我真是小蟲子，下期内容再見。
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