工作是每個人人生中必不可缺少的一部分，隻不過不同年代的人對工作的态度不同。

在如今這種就業壓力下，90後進退兩難，在原本的工作崗位上沒有太大的發展，想要辭職還擔心找不到工作，所以大多數會比較傾向于隐忍，但00後就沒有太多的擔憂了。

00後硬核“離職理由”走紅，直戳老闆内心

任何一家企業都會對員工有一定的要求，那就是在離職前一定要提前說，并且交代好工作，但是這對于00後來說更是小菜一碟，看到他們的離職理由，也讓很多網友羨慕。

“回家養豬”的理由，相信也隻有00後才能想的出來，但不管是真是假，主要是能說出來，就不得不讓大家佩服他的勇氣。

00後性格直爽，他們大多數内心想的是什麼，就會說出什麼，不會有過多的考慮，更何況是“老闆娘長得像前女友”，不過看到這個理由之後，可以說是在公司出了名，而老闆的審批意見自然是同意的，并且還直言“小夥子眼光不錯”。

一般在離職之前，都需要申請上層領導的意見，但是這名00後就比較硬核了，“離職理由将于近期短信通知您，請保持手機暢通”。

相信看到這樣的辭職理由後，老闆整個人應該是蒙的，畢竟現在的00後可惹不起，有事真上啊。

大家選擇工作的理由很簡單，就是想要獲取一定的報酬，但是由于現在的個人花銷比較大，而且00後還比較傾向于追求時尚，所以當薪資水平無法達到自己的心理預期，或者是無法滿足自己對物質上的需求時，就會選擇離職。

但一般對于90後來說，可能會用一些比較委婉的理由，但是00後用5個字直言“有人養我了”，而老闆的回複也讓網友羨慕“不養你了再回來”。

同時還有這樣一部分人，出來工作完全是為了體驗生活，有些00後不會傾向于在父母的手下做事，因為會覺得自己受監視，但是當他們進入社會後也會發現，其實還是“繼承家業”比較好，但這樣的理由也是非常讓人羨慕，老闆也直言“有錢真好”。

現實是：求職有風險，辭職需謹慎

現在的00後雖然看上去做一個決定比較沖動，但其實也是他們内心的想法，他們不會像80後或90後那樣有過多的思考，可能對于90後來說，在辭職之前一定會提前找到下一份工作，或者是做一些其他方面的考慮，但00後不會。

他們覺得在工作崗位上，隻要不讓自己受委屈，那就是最好的選擇，但他們也沒有注意到一個問題，就是現在的競争壓力。

其實在現在的就業崗位上我們也能看出，00後相對來說比較懶散，并且對待工作的态度并沒有那麼認真，當然，這可能也是占有一部分，而并非所有。

00後需要知道的是，你辭職的時候有多灑脫，那麼在你迎接下一份工作的時候就會有多狼狽，現在社會競争壓力較大，越來越多的企業要求也在不斷提升。

如果真的按照自己的想法選擇辭職，不開心要辭職、不想幹要辭職，那麼這對于自己未來的發展影響是比較大的，所以還需要同學們能夠認真對待自己面臨的每一份工作。

工作不要換得太過頻繁，影響較大，有些同學可能會認為，自己從事一份工作，不滿意了就可以随時換，當然，這還是同學們自己的意願，也有權利去做這樣的決定。

但是同學們需要明白的是，任何一家企業都不喜歡工作換得太過頻繁的求職者，一方面，這是因為會給企業帶來一種不踏實的感覺。

頻繁的換工作，隻能證明你自身對自己的未來沒有合理性規劃，而且在自身能力上也不會得到提升。

另一方面，頻繁的換工作，企業也會認為是你自身能力的問題，因為任何一個有能力的人，都會在企業中認真工作，而不是急于跳槽。

所以希望現在的00後，在做任何一項決定之前，一定要從多方面考慮，不是自己内心順暢了，一切就能順利過關，你需要考慮的往往是你的未來。

寫在最後：

很多00後的辭職理由，可能也隻是自己内心的想法，甚至有一些“小家子氣”的感覺，徒增笑料而已，在其他人眼裡可能會覺得你很潇灑，但是給企業的感覺就是你不靠譜。

在如今這種社會競争壓力下，隻有自己足夠強大，在自身能力上得到提升，才能夠真正獲得優秀企業的青睐。

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