工作是每個人人生中必不可缺少的一部分,隻不過不同年代的人對工作的态度不同。
在如今這種就業壓力下,90後進退兩難,在原本的工作崗位上沒有太大的發展,想要辭職還擔心找不到工作,所以大多數會比較傾向于隐忍,但00後就沒有太多的擔憂了。
00後硬核“離職理由”走紅,直戳老闆内心
任何一家企業都會對員工有一定的要求,那就是在離職前一定要提前說,并且交代好工作,但是這對于00後來說更是小菜一碟,看到他們的離職理由,也讓很多網友羨慕。
“回家養豬”的理由,相信也隻有00後才能想的出來,但不管是真是假,主要是能說出來,就不得不讓大家佩服他的勇氣。
00後性格直爽,他們大多數内心想的是什麼,就會說出什麼,不會有過多的考慮,更何況是“老闆娘長得像前女友”,不過看到這個理由之後,可以說是在公司出了名,而老闆的審批意見自然是同意的,并且還直言“小夥子眼光不錯”。
一般在離職之前,都需要申請上層領導的意見,但是這名00後就比較硬核了,“離職理由将于近期短信通知您,請保持手機暢通”。
相信看到這樣的辭職理由後,老闆整個人應該是蒙的,畢竟現在的00後可惹不起,有事真上啊。
大家選擇工作的理由很簡單,就是想要獲取一定的報酬,但是由于現在的個人花銷比較大,而且00後還比較傾向于追求時尚,所以當薪資水平無法達到自己的心理預期,或者是無法滿足自己對物質上的需求時,就會選擇離職。
但一般對于90後來說,可能會用一些比較委婉的理由,但是00後用5個字直言“有人養我了”,而老闆的回複也讓網友羨慕“不養你了再回來”。
同時還有這樣一部分人,出來工作完全是為了體驗生活,有些00後不會傾向于在父母的手下做事,因為會覺得自己受監視,但是當他們進入社會後也會發現,其實還是“繼承家業”比較好,但這樣的理由也是非常讓人羨慕,老闆也直言“有錢真好”。
現實是:求職有風險,辭職需謹慎
現在的00後雖然看上去做一個決定比較沖動,但其實也是他們内心的想法,他們不會像80後或90後那樣有過多的思考,可能對于90後來說,在辭職之前一定會提前找到下一份工作,或者是做一些其他方面的考慮,但00後不會。
他們覺得在工作崗位上,隻要不讓自己受委屈,那就是最好的選擇,但他們也沒有注意到一個問題,就是現在的競争壓力。
其實在現在的就業崗位上我們也能看出,00後相對來說比較懶散,并且對待工作的态度并沒有那麼認真,當然,這可能也是占有一部分,而并非所有。
00後需要知道的是,你辭職的時候有多灑脫,那麼在你迎接下一份工作的時候就會有多狼狽,現在社會競争壓力較大,越來越多的企業要求也在不斷提升。
如果真的按照自己的想法選擇辭職,不開心要辭職、不想幹要辭職,那麼這對于自己未來的發展影響是比較大的,所以還需要同學們能夠認真對待自己面臨的每一份工作。
工作不要換得太過頻繁,影響較大,有些同學可能會認為,自己從事一份工作,不滿意了就可以随時換,當然,這還是同學們自己的意願,也有權利去做這樣的決定。
但是同學們需要明白的是,任何一家企業都不喜歡工作換得太過頻繁的求職者,一方面,這是因為會給企業帶來一種不踏實的感覺。
頻繁的換工作,隻能證明你自身對自己的未來沒有合理性規劃,而且在自身能力上也不會得到提升。
另一方面,頻繁的換工作,企業也會認為是你自身能力的問題,因為任何一個有能力的人,都會在企業中認真工作,而不是急于跳槽。
所以希望現在的00後,在做任何一項決定之前,一定要從多方面考慮,不是自己内心順暢了,一切就能順利過關,你需要考慮的往往是你的未來。
寫在最後:
很多00後的辭職理由,可能也隻是自己内心的想法,甚至有一些“小家子氣”的感覺,徒增笑料而已,在其他人眼裡可能會覺得你很潇灑,但是給企業的感覺就是你不靠譜。
在如今這種社會競争壓力下,隻有自己足夠強大,在自身能力上得到提升,才能夠真正獲得優秀企業的青睐。
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