在跳槽面試中怎麼做?跳槽面試如何請假，很多人因為不敢請假，就裸辭了，今天小編就來聊一聊關于在跳槽面試中怎麼做?接下來我們就一起去研究一下吧!

在跳槽面試中怎麼做

跳槽面試如何請假，很多人因為不敢請假，就裸辭了

這個問題其實有解決辦法，你完全不用辭職

重點就時間節奏的把控

無論你是内推，還是被動投簡曆，你就不要把簡曆挂網上，有人聯系我，就去面一下，這樣你的戰線會拉的很長

你可能一年時間，都得不到一個明确的結論

你集中投，那你的面試是集中發生的，會讓你一個月之内，有一個集中請假的可能

就是到後面你的年假都用完了，因為你目标清單上，也會有幾家保底的公司

雖然你的老闆發現你在外面找工作的，你已經沒有辦法請假，你也可以提離職，因為你已經拿到面拿到保底的offer了。

這時你也不怕了

就算再不濟，你會發現這家，公司等不了你一個月，要你馬上入職，至少你拿着這個offer先退出來，你還可以繼續操作，找類似的公司再去拿保底offer，讓保底型的公司，再接上

這樣，會為你面試好的公司，争取時間，也可以把你求職的風險，降到最小

那接下來，當你你拿到offer，如何巧妙争取入職時間延後呢

你是不是會覺沒辦法，去談入職時間，你也不太敢拖，因為你怕對方等不了你，就去找别人了

這其實是也是很多職場人思維上的誤區，也是很多人要裸辭找工作的原因

大多數企業雖然急于用人，但大部分的崗位，都是有門檻，也就是有招聘周期的

不是說今天你不來，他就能馬上招上來一個人

所以，他本身就有一個彈性空間，你就可以放心大膽的去談

如果這時，你的前公司，就是還沒有交接好，或你還想休息下，調整調整。你真的不想要，馬上入職。

這裡給你一個公式和話術，讓你跟對方拉鋸，這個公式就是：

你的意願 你在前公司的情況 你的資源和能力 你有些事可以提前先做起來

這四個維度，是可以幫你把入職時間完美延後的

我說個例子，你感受一下啊，你接到電話後，可以告訴他說：

特别感謝你，真的好開心，收到我能入職的消息，但是這邊稍微有一點點的意外，可能沒有辦法馬上入職

就是我之前的公司，那個項目是我一手帶的，或你在裡面你有重要角色

我将正好做到收尾的階段，還欠一個高管彙報，這個團隊，沒有辦法馬上去交接出去，而我也希望善始善終

就像我之前面試中表達的那樣，這塊的資源，來了咱們公司之後，是能馬上匹配用上的

我内心也想盡快入職，你看能不能把時間幫我推一下

公司有沒有什麼樣的活，我簽訂了保密協議，我可以用自己的時間，先幹起來

你看哈，你的意願很強，講的又很得體，又能給自己加分，都是能争取來的，一切就看你怎麼說，是吧！

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