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現在越來越多人自己買社保。
有的因為創業,有的雖然失業但不想斷繳,還有的為了孩子讀書。
不管出于哪個理由,大家普遍關心自己買社保,究竟與上班買的有何不同。
今天就給大家聊聊,它們之間的三大不同。
01. 經濟負擔大很多自己買社保,一般指的是靈活就業人員社保。
它跟上班買的社保,都是職工社保,福利待遇與價格基本是一樣的。
但由于上班時有單位負擔大部分,因此自己扣得不多。
具體來講,單位大約支付70%,自己扣30%。
如果你看到工資條扣了1000元社保,等于單位另外給你支付了約2300元。
自己買社保沒有單位幫助繳費,全部自己付,壓力就大大不一樣。
因此很多人都是按最低标準買,最大限度減輕壓力。
甚至還有人單買醫保或養老,每個月1000元不到。
但由于繳費标準降低了,自然也影響到退休後拿的錢。
02. 養老金可能會少一點這就是兩者的第二個不同點。
大公司一般都會按正規買社保,這樣退休後拿到的養老金才高。
但如果自己按最低标準買,退休後拿到的錢就少。
比較常見的是年輕時上班按正規買社保,但到中年工作不穩定隻能自己按最低買。
雖然前後的繳費年限可以累計,但因為後者繳費标準低,因此拖低了退休後的養老金水平。
舉個例子。
一位60歲的男性,上班時一直按照社平工資(工資指數=1)買社保。
他的繳費年限為20年,退休後可以拿到相當于現在的2586元養老金。
如果他頭10年在單位買,後10年自己按最低标準(工資指數=0.6)買。
退休後隻能拿到2221元養老金,相當于繳費工資指數等于0.8的水平,比原來少了365元。
這就是為什麼機關事業單位職工的養老金比一般企業高的原因,因為他們的繳費金額更高,年限也更長。
03. 女性退休年齡和生育險有差異除了以上兩點,自己買社保的對于女性的影響會更多一點。
根據政策規定,靈活就業社保女工的退休年齡是55歲,但企業女職工隻要50歲就可以退休。
因此,許多自己買社保的女性朋友就擔心自己要55歲才能退休。
目前廣東省的政策還是挺人性化。
它規定隻要以前上班買過社保,後面轉靈活就業依然可以50歲退休。
還有就是生育險問題。
自己買社保也是有生育險的,不用另外繳費,已經包含在醫保裡。
不論你上班還是自己買社保,都能報産檢和分娩的醫療費。
但自己買社保沒有生育津貼,上班買才有。
生育津貼不直接發給個人,而是發給單位,作為産假工資的補貼。
由于靈活就業人員沒有單位發工資,因此就沒有生育津貼。
但注意不要因為想要生育津貼而找中介挂靠買社保。
這樣做屬于違法騙保,是社保局重點打擊的對象。
04. 最後幾句近兩年廣州陸續放開社保養老和醫保的戶籍限制,沒有本地戶口也能自己買靈活就業社保。
不僅如此,今年還放開了失業保險和公積金,讓靈活就業人員有更多選擇。
辦理方法很簡單,完全不需要找中介挂靠,沒有中間商賺差價。
帶上身份證、戶口本和銀行卡,先到街道政務服務中心開立《靈活就業證明》,再去附近稅局辦理就行。
跑兩個地方,最快半天就能辦完。
好了,關于自己買社保的話題,今天就聊到這裡。
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