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教師與公務員哪個待遇好

職場 更新时间:2024-07-01 16:26:15

教師屬于公務員,工資高于同等學曆其他公務員 探秘日本為什麼沒有“男教師荒”現象

教師與公務員哪個待遇好(教師屬于公務員)1

在我國,教師是一個龐大的群體。在這個群體中,有一個很值得注意的現象,那就是男教師和女教師的比例問題。一直以來,中小學教師群體中,女教師占據絕大多數、男教師屈指可數的現象都存在着。男教師成了稀有物種。

教師與公務員哪個待遇好(教師屬于公務員)2

為什麼會出現這樣的情況,原因很簡單,就是教師的待遇問題。在目前,中國教師地位不高、待遇較低,是不能回避的問題。而這一問題,也是導緻教師群體中,男教師相對稀有的原因。同時,現有教師中,男教師流失現象也值得關注。

教師與公務員哪個待遇好(教師屬于公務員)3

調查顯示,男教師感到壓力較大的占比為61%,有41.5%的男教師有放棄教師職業的想法。教師群體中,有72.4%和66.5%的人認為,收入低、社會地位低是造成男教師壓力大、易流失的主要原因。

教師與公務員哪個待遇好(教師屬于公務員)4

而在日本,卻沒有這種“男教師荒”的現象。我們來看看日本教師的地位和收入情況,就知道原因了。

在日本,中小學教師屬于公務員,享受公務員待遇。但是,中小學教師的工資高于同等學曆的其他公務員。同時,從整體收入水平看,教師在社會處于中上等水平,尤其是中小學教師的工資,高于職業平均值很多。

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而在我國,目前來看,各個地方由于經濟水平的差異,導緻教師收入很不均衡。發達地區的教師收入,已經與當地公務員水平差不多;但是偏遠地區、農村地區等的教師水平依然很低。鄉村教師月收入在三千左右的占絕大多數,與城市的教師收入差異很大。因此,鄉村青壯年男教師流失現象較為普遍。

教師與公務員哪個待遇好(教師屬于公務員)6

提高教師地位和待遇,已經是一個不容忽視的問題。希望國家拿出真正的舉措,實現尊師重教。

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