如今對于不少大學生來說，畢業之後好好工作，好好的提升自己的綜合能力，其實也能夠找到理想的工作崗位，可是仍然會有很多本科生在找工作的時候發現就業形勢非常的嚴峻，大家在此前學校裡學習被灌輸了一些所謂的觀念，有了學曆就可以找到合适的工作，但是在求職國企或者是央企的時候，卻發現困難是比較大的，因為身邊有很多同事，包括同學大家學曆旗鼓相當，能力也幾乎相似，那麼在找工作時就會有一定的難度。
老陳在聯通公司工作了近5年的時間，他認為，在國企中工作，能夠讓他有非常穩定的生活和工作節奏，在崗位中雖然并不是核心的員工，但是至少在節假日值班的時候有三倍工資可以拿，工作任務比較多，索性現在工作近5年的時間能夠駕輕就熟，總體來說并不算是很累。
現在一年下來加上工資獎金補貼能夠拿到12萬左右的收入，而老婆在其他的國企工作收入也是比較穩定，一年能夠有6萬左右的收入，兩個人能夠拿到近20萬的薪資，其實在北京還是非常一般的，因為總感覺日子過得比較緊張，一年下來基本上沒有多少存款。
老陳繼續解釋到，越來越多年輕人在選擇工作崗位的時候以為自己無所不能，可是當大家沒有辦法找到一份體面的工作以後，其實就很難在崗位中被領導被同事所認可，越來越多年輕人開始意識到學曆含金量逐漸的貶低，大家無法開心起來，而老陳在國企工作了近5年的時間，他發現其實自己的收入也并不算是很高，對于現在的工作自然也是并不滿意，身邊有很多同事和同學能夠拿到20萬甚至更高的收入，所以老陳比較羨慕。
在筆者看來，現在有不少員工找工作的時候遇到了非常多的困難，一方面是因為大家有看到有很多的同學和自己學曆相似，而一些企業招聘員工的時候，一般都會有相應的學曆作為門檻，很多從業者在畢業之後進入崗位工作之後，隻能在一些一線崗位中無法拿到和預期相符合的薪資，而且很多年輕人的專業也和工作範圍并不是很符合，讓這些從業者陷入了兩難的局面。
另外一個原因就是在于大家在選擇崗位的時候認為，自己可以在國際成為正式員工，可是這些從業者又沒有多少工作經驗，能夠找到和專業相匹配的行業以及工作，隻能從基層做起，從實習生開始執行工作任務，在新的困境中繼續掙紮。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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