孔子的孫子孔伋,字子思,他的一生中,很多時間在各國之間遊曆,和很多官場中人打交道,談了很多做人、為官、處事的道理。
子思一生窮困,但是拒絕了很多的“好意”,堅持言行一緻。正如孔子所言:“君子固窮,小人窮斯濫矣。”
一個人不怕缺衣少食,就怕被物質束縛,做唯利是圖的人,迷失自己。
作為職場人,肯定要接受各種壓力和要求,但是要懂得選擇性接受,避免做濫好人。
01
拒絕不屬于自己的“好處”,審視自己的成績。
衛國的公子聽說子思來了,就多次去拜訪,還帶來了四匹馬的馬車,說:“不成敬意,給你一點小禮物。”
子思說:“我在衛國,接受了食物和衣服,還有祭祀用的東西,已經很好了。”
經過一番推讓,公子認為是子思在謙虛。
子思嚴肅地說:“為人子者,三賜不及馬車。”
人在職場,都是為了利益而來的。誰都希望升職加薪。如果有機會的話,拿一個大獎,就再好不過了。
當然,也有些人,突破法律的底線,做索拿卡要的事情。
俗話說:“無功不受祿。”
當自己得到的錢财,超出了工作的業績,甚至是得了不義之财的時候,應該馬上拒絕。别以為自己得了便宜,還能賣乖。
人為财死,鳥為食亡。從這句古訓裡,可以發現盲目追求錢财的結局,是走向消亡的。就像人落進了河流裡,還抱着金子不松手一樣。
當一個人落水了,第一時間需要的是泡沫,而不是一吊金子。
02
拒絕過分誇獎别人,少一些阿谀奉承。
子思在衛國、齊國,都推崇“人才興國”的思想。
在衛國時,舉薦了一個叫李音的農民。衛君沒有采納,認為農民是沒有才華的人。
在齊國,齊王對子思說:“借用你的威望,說一說梁起的好處,我就任命他做相國。”
子思說:“憑空誇獎人,掩人耳目的事情,我不做。再說了,梁起是一個人貪财色的人,手裡有錢,就忘乎所以。”
有的單位,存在浮誇風;有的單位,喜歡亂給人定層次;有的人,踩低攀高。
看過一個笑話。
某職員走到老闆辦公室,發現老闆愁眉苦臉。
老闆說:“生意難做啊,我想裁員,但是不知道如何開口。”
職員說:“老闆,你如此聰明的人,怎麼會沒辦法呢?你可以找某些人聊天,然後暗示其不适合現有的崗位。對方不識趣,就讓他去冷門的部門。”
老闆很開心,過了幾天,職員也被找聊天了,内心沮喪到了極點。
不分青紅皂白,就是一陣猛誇。要當心,馬屁拍在大腿上。
對比一下,就會發現,不拒絕誇人,其實是“人雲亦雲”,往往會被對方“牽着鼻子走”。如果遇到一本正經的人,虛僞的話,就變成了“胡說八道”。
把握鼓勵和吹捧的界限,做人實在一些,走得更穩。
03
拒絕無用的信息,别搗亂自己的心情。
齊王在生氣的時候,莫名其妙就治罪一個臣子,事後非常後悔。他對子思說:“我這樣做,是無情無義的,當時真的忍不住怒火......”
子思說:“你濫殺無辜,是我不願意知道的事情。”
有些事情,不知道比知道好。知道之後,假裝不知道,說自己已經忘記了。
單位上,甲乙丙丁,都有一張嘴,說了很多的話。在工作群裡,時時刻刻都有人在發言。上司發了工作通知,所有的人都回複“收到”,導緻手機響個不停。
關于單位的小道消息,客戶的各種決定,也會到你的耳朵裡來。
每天都在接受海量的信息,不懂得拒絕的話,你就會迷茫,甚至做出錯誤的判斷。
在信息時代,一個優秀的人會利用信息,提升自己的工作效率,信息就是資源。一個普通的人,會把信息當成談資,甚至添油加醋地說出來,把工作的時間,白白消耗了。
高層的人,一個噴嚏都可以引起大家的注意,産生一個話題。你要是接話了,就像面對一個噴嚏一樣,這是何苦呢?
每個人都在希望做自己,可是你連多餘的信息都屏蔽不了,如何希望成真呢?
04
職場中,人際關系有點複雜,學會拒絕之後,你就能輕裝上陣了。除了以上例舉的“誇獎、好處、信息”之外,還要拒絕多餘的工作、無條件的幫助、異性的暧昧等。
可是你應該如何拒絕别人呢?直接了斷地說話,會傷了和氣;你說話太軟了,對方絲毫不在乎;你保持沉默,對方還以為你默許了。
拒絕,其實是一種做人的藝術。
第一點:表達自己的觀點,又不遮擋别人的觀點。
說了自己的觀點之後,加一句“某某的說法,也不錯,看能不能達成一緻意見”。盡量讓對方好受一些,避免針鋒相對。
第二點:巧妙地轉移話題,讓對方意識到什麼。
有人在辦公室裡吹捧上司,讓人聽了很不舒服,你可以冒出一句“窗台上的話好看,居然在六月開了”。
很快,大家的話題,就到了“花”的身上。
第三點:把多餘的東西,送回對方。
言語無法拒絕别人,人多的時候,無法拒絕别人,但是事後你可以把錢财送回。從而沒有了後顧之憂。
拒絕,本來是生硬的,但是我們盡量要柔一點,做人有韌性,說話有回旋的餘地。
職場上,人心叵測,工作難做,社交雜亂,你無法都去适應,因此要嚴格選擇,不失禮貌地抽身而退。
常常除去工作中的雜草,雖然身處人群,卻很灑脫。
作者:布衣粗食。
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文中配圖來源于網絡。
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