#教育聽我說#

我老家在北方一個大城市中的小縣城，過年回家期間順便考察了一下營商環境，看看有沒有投資機會，帶給我最直觀的感受就是：第三産業處于原始發展階段，需求量小、供給不足，金融公司、土地評估、稅務審計、律所等典型的高端服務業，寥寥無幾。老家的服務業，往往就是體力勞動者，端茶遞水或者婚慶主持，可替代性極強。在老家做小生意，天花闆非常明顯，基本上小生意一年賺30-40萬就到頭了，想往上很難。

一線城市（北上深）和其他所有城市的産業格局差異非常大，而高端服務業，才是獲得穩定高薪的密碼，這句話覆蓋了我身邊多數年薪百萬以上的人(姑且稱為朋友)，沒有例外：

朋友A，四大會計師事務所合夥人，年收入500萬左右。合夥人其實已經不是打工仔，他自己對一張盈虧損益表負責，在自己的業務單元内說一不二。譬如年創收3000萬，除掉團隊開支，以及上交給所裡的管理費用，剩下的部分都是自己的。

朋友B，某商業銀行項目經理，年收入200差一點。他當年原本辦了香港優才計劃，但後來老婆緊急懷孕，想要北京戶口。但最後他還是帶着老婆飛去美國生娃了。

朋友C，投行出身，現某買方基金并購團隊老大，年薪估計在500萬以上。這是我猜的，因為我知道他上一份工作年收入在300多。

朋友D，國内某本土律所授薪律師。不得不說中資和外資之間，收入差距還是很大。我給他說本土律所給錢少，一年恐怕不到一百萬，C撇撇嘴說，這麼低。

朋友E，互聯網商業分析部門老大。這個人經曆比較曲折，年紀不小了，中間走過很多彎路。幾年前我們聊到薪水話題，還很感慨地跟我說：國内能拿到七位數的崗位屈指可數，也就是特殊行業的特殊崗位，才有希望。

“特殊行業的特殊崗位” 這幾個字，非常準确。能夠在一線城市拿到百萬年薪，以上算是非常典型的幾條路徑：金融，律所，互聯網，管理咨詢，稅務審計。甲方招聘高管，往往都是從這些行業裡面挖人。知名一點的案例，像馮唐在麥肯錫幹過，然後跳去私募基金，最後去了央企華潤。衛哲在會計師事務所、券商、資管都幹過，然後才去甲方做職業經理人。

所以就學生來說，選擇要遠遠大于努力，你要獲取高薪，獲得良好的職業發展，就必須了解國内行業的分布情況、平均薪酬和發展路徑，基本能看到自己未來幾十年自己可能走的路徑。想獲得高薪，首先，一定要選擇名校，211是門檻，C9最佳[捂臉]盡量選擇名校的熱門專業，如計算機、軟件、電子、金融等等。退而求其次，也得選擇數學、電氣、統計、法律等萬金油專業。

第二，選學校盡量選北京上海深圳杭州等經濟發達城市的名校，清北複交不提，像難度低一些的央财、上财、哈工(深)、中法大等也都是很好的。一流企業高度集中于經濟發達的一線城市，呆在一線城市求學，能否取得學術成就我不敢打包票，但在拿到高年薪上具有先天優勢。上學期間，能夠去大企業實習，畢業後進入大企業的機率自然高出許多。

第三，頭腦聰明、野心勃勃、對錢饑渴非常重要，這是百萬年薪的基礎要求。名校背景的創始團隊容易拿融資，投資人非常喜歡，但你必須成績優秀、頭腦聰明，必須充滿野心、有做一番事業的能力和動力，在充滿對金錢渴望的同時也有底線，這是獲得成功的性格基礎。

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