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一定要選擇和專業匹配的工作嗎

職場 更新时间:2024-06-16 06:40:51

#教育聽我說#

我老家在北方一個大城市中的小縣城,過年回家期間順便考察了一下營商環境,看看有沒有投資機會,帶給我最直觀的感受就是:第三産業處于原始發展階段,需求量小、供給不足,金融公司、土地評估、稅務審計、律所等典型的高端服務業,寥寥無幾。老家的服務業,往往就是體力勞動者,端茶遞水或者婚慶主持,可替代性極強。在老家做小生意,天花闆非常明顯,基本上小生意一年賺30-40萬就到頭了,想往上很難。

一定要選擇和專業匹配的工作嗎(由年薪百萬的工作)1

一線城市(北上深)和其他所有城市的産業格局差異非常大,而高端服務業,才是獲得穩定高薪的密碼,這句話覆蓋了我身邊多數年薪百萬以上的人(姑且稱為朋友),沒有例外:

朋友A,四大會計師事務所合夥人,年收入500萬左右。合夥人其實已經不是打工仔,他自己對一張盈虧損益表負責,在自己的業務單元内說一不二。譬如年創收3000萬,除掉團隊開支,以及上交給所裡的管理費用,剩下的部分都是自己的。

朋友B,某商業銀行項目經理,年收入200差一點。他當年原本辦了香港優才計劃,但後來老婆緊急懷孕,想要北京戶口。但最後他還是帶着老婆飛去美國生娃了。

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朋友C,投行出身,現某買方基金并購團隊老大,年薪估計在500萬以上。這是我猜的,因為我知道他上一份工作年收入在300多。

朋友D,國内某本土律所授薪律師。不得不說中資和外資之間,收入差距還是很大。我給他說本土律所給錢少,一年恐怕不到一百萬,C撇撇嘴說,這麼低。

朋友E,互聯網商業分析部門老大。這個人經曆比較曲折,年紀不小了,中間走過很多彎路。幾年前我們聊到薪水話題,還很感慨地跟我說:國内能拿到七位數的崗位屈指可數,也就是特殊行業的特殊崗位,才有希望。

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“特殊行業的特殊崗位” 這幾個字,非常準确。能夠在一線城市拿到百萬年薪,以上算是非常典型的幾條路徑:金融,律所,互聯網,管理咨詢,稅務審計。甲方招聘高管,往往都是從這些行業裡面挖人。知名一點的案例,像馮唐在麥肯錫幹過,然後跳去私募基金,最後去了央企華潤。衛哲在會計師事務所、券商、資管都幹過,然後才去甲方做職業經理人。

所以就學生來說,選擇要遠遠大于努力,你要獲取高薪,獲得良好的職業發展,就必須了解國内行業的分布情況、平均薪酬和發展路徑,基本能看到自己未來幾十年自己可能走的路徑。想獲得高薪,首先,一定要選擇名校,211是門檻,C9最佳[捂臉]盡量選擇名校的熱門專業,如計算機、軟件、電子、金融等等。退而求其次,也得選擇數學、電氣、統計、法律等萬金油專業。

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第二,選學校盡量選北京上海深圳杭州等經濟發達城市的名校,清北複交不提,像難度低一些的央财、上财、哈工(深)、中法大等也都是很好的。一流企業高度集中于經濟發達的一線城市,呆在一線城市求學,能否取得學術成就我不敢打包票,但在拿到高年薪上具有先天優勢。上學期間,能夠去大企業實習,畢業後進入大企業的機率自然高出許多。

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第三,頭腦聰明、野心勃勃、對錢饑渴非常重要,這是百萬年薪的基礎要求。名校背景的創始團隊容易拿融資,投資人非常喜歡,但你必須成績優秀、頭腦聰明,必須充滿野心、有做一番事業的能力和動力,在充滿對金錢渴望的同時也有底線,這是獲得成功的性格基礎。

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