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鄉鎮公務員什麼待遇

職場 更新时间:2024-12-26 05:19:50

不少人分不清鄉鎮公務員和科員有什麼區别,工資待遇哪個高?

鄉鎮公務員和科員的區别:

鄉鎮公務員什麼待遇(鄉鎮公務員和科員有什麼區别)1

在鄉鎮機關公務員内,科員屬于公務員的一個職級。

鄉級正職(正科級):(十級)鄉級副職(副科級):(十一級)主任科員:(十二級)副主任科員:(十三級)科員:(十四級)辦事員:(十五級)

鄉鎮公務員中科員職位的分類:

A類職位——綜合管理類。主要包括:從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作,以及從事機關内部綜合性管理工作的職位。被錄用後從事的工作與政府、黨委、紀委、團委的辦公室有關。

B類職位——專業技術類。主要包括:從事機關内的專業技術工作,對機關的業務工作提供專業技術支持的職位。被錄用後從事的工作是機關的計算機管理、網絡管理、統計等技術崗位。

C類職位——行政執法類。是指直接将法律、法規和各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位。被錄用後多從事鄉鎮企業、工商、稅務、法律等工作。

鄉鎮公務員科員工資待遇

鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級财政負擔的。公務員工資一般分成四塊,職務、級别、津貼、補貼。前兩項都一樣,差别在後兩項。

根據不同的财政情況會有差别的,但一般在縣域内沒有差别。一般東部地區稍高些,4000多,中部3000多,西部可能還要少些。另外也受鄉鎮所在地級别的影響較大,像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置,相同職務人員級别可能高一些,其工資待遇也高。

鄉鎮科員标明123是為了區分同一種崗位的不同招考條件。比如鄉鎮科員1是要求文秘專業,鄉鎮科員2要求本科以上學曆,鄉鎮科員3專業不限。

網上報名時,考生根據自身條件與崗位要求的匹配度報考1、2還是3。

至于錄用後,就看個人才能了,有能力的一定會提拔。

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