正值求職招聘的旺季，很多人在投簡曆之後，除了會收到心儀的offer之外，當然也會收到各方面和自己心理預期差距比較大的offer。那麼，對于求職者來說，要做到禮貌又不尴尬地拒絕面試邀請，就是一個很重要的問題。本篇會教大家三個小技巧來解決這一問題。
拖延時間
如果想要拒絕面試邀請的原因是最心儀的公司還沒給到自己答複，自己希望再等待一下，看是否有轉機的話，那我們就可以委婉地告知HR，自己需要一定的時間進行準備，并且給出HR一個具體的時間點。雖然拖延症并不是一件好事情，但在拒絕offer的時候，我們完全可以不在第一時間内做出答複，給自己一段思考和選擇的時間，也給HR一個反饋時間。當然切記在約定好的時間内給予明确答複，這樣才不會喪失一個好機會or耽誤HR的時間。
直接告知原因
如果已經決定自己絕對不會去這家公司的話，那建議收到面試邀請的當下，就直接告知HR原因。理由的類型有很多，但是總的來說，還是一個原則：真誠，不造作的叙述，讓HR能快速理解問題所在是最重要的。比如：薪酬不合預期，已有其他更心儀的公司等等。切記不要模棱兩可，體現出自己基本溝通能力的同時，也要注意話術的處理。
記得表示感謝
雖然面試的結果并不能讓自己滿意，但是招聘入職的所有流程，HR都是在不斷努力和付出的，因此哪怕offer和自己預期較大，也應該禮貌地回複并給予感謝，這不僅是個人職業素養的體現，也是對HR工作的尊重和理解，當然也是為自己之後的發展留一條後路。我們應該學會感謝他人提供的每一次機會，因此除了表示感謝之外，也可以表示對自己并不能入職表示遺憾。
總之，如何拒絕面試邀請其實并沒有那麼困難，在拒絕的時候也并不需要覺得不好意思難以開口，禮貌、真誠、及時地給予HR相應的回複，即便最後并沒有在相應的公司進行工作，但最後留給HR的印象還是不錯的。因為你也不知道萬一哪天就回來了，所以切記不要非常任性且無禮地拒絕HR哦~
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