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事業單位人員辭職有什麼注意事項

職場 更新时间:2025-03-03 05:37:51

事業單位人員辭職有什麼注意事項?事業單位在編人員無需與單位簽訂勞動合同,因為事業單位的員工與單位不是勞動關系,而是聘用關系,因為在編,離職的時候一定要提前30天向單位提出辭職申請,獲批以後才能辦理離職首先(通過單位人力資源管理部門辦理)不能直接走人,下面我們就來聊聊關于事業單位人員辭職有什麼注意事項?接下來我們就一起去了解一下吧!

事業單位人員辭職有什麼注意事項(事業單位人員辭職的注意事項解說)1

事業單位人員辭職有什麼注意事項

事業單位在編人員無需與單位簽訂勞動合同,因為事業單位的員工與單位不是勞動關系,而是聘用關系,因為在編,離職的時候一定要提前30天向單位提出辭職申請,獲批以後才能辦理離職首先(通過單位人力資源管理部門辦理)不能直接走人。

如果你真的是在編的,直接走人的後果是,今後接納你的單位不能給你辦理社保關系,甚至于不能與你簽訂勞動合同了,而且注意檔案的轉移去向,事業單位離職的人,往往在檔案轉移方面出遺留問題,給将來造成不利。

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