一、制定EHS年度工作計劃,目标,指标及管理方案,組織和監督相關部門貫徹執行;
二、組織編制完善相關體系文件和制度文件,制定安全和職業健康目标(安全生産标準,危險源管理體系,職業健康安全管理,勞動安全防護,企業生産事故應急預案);
三、組織開展EHS隐患排查工作,提出隐患解決方案以預防事故的發生,監督整改事項的落實和申報工作;
四、制定公司EHS年度教育培訓計劃,并組織對新員工及在職員工的培訓,開展安全活動,參與安全事故的調查和處理;
五、負責制定EHS相關應急預案,應急演習計劃,并按要求組織内部開展應急演習;
六、“三廢”管理,監督各部門污染防治措施的落實,定期委外監測(廢水、廢氣、噪聲),管理并監督内外部固廢工作的有序開展,以及危廢的合法收集,标識,儲存,處置等;
七、化學品安全管理、承包商管理、消防安全管理、工傷事故處理、職業健康管理等管理工作;
八、政府、客戶、第三方監督審核;
九、負責與相關政府監管部門溝通與信息交換。
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