最尋常是搜索合适工作的方式——招聘網站，很多企業都會在其合作的招聘網站上放出招聘的信息，主要是以社會招聘的形式放出來，社會招聘的崗位信息往往更具體，針對性更強。當然，獵頭也是一個非常不錯的選擇，現在很多企業和獵頭公司合作，招聘高端人才；并且也很多中高端人才委托獵頭幫自己尋找一個合适自己的工作，與此同時也可以通過獵頭的形式提高自身的價值。專業獵頭建議，想加大成功的可能性，最好是同行業跳槽，比如銀行去銀行；有些離職者可能是想換個行業嘗試一下，那麼就要關注招聘的要求，比如原本在會計師事務所工作，可以挑選一些大公司的财務崗位；銀行的朋友可以考慮證券等金融公司。（不妨聽聽獵頭給到的專業建議喲）
對于隻有一兩年工作經驗的朋友來說，人脈意味着：師兄師姐、同事、同學、親戚、朋友等。但是實話說，他們推薦工作的可能性十分不确定，往往是他們所在的單位甚至部門有工作需求的時候，你才有可能獲取這些信息。所以說平時維持人脈的重要性就相當突出了，也并不是說刻意去讨好，而是多關注他們發布的信息，QQ、微信等都是重要的媒介，甚至向他們袒露心迹也不是什麼問題，直接去問他們公司或者部門有沒有機會。（考驗人際關系的時候到了，哈哈哈）
接下來我們一起聊聊關于裸辭的一些看法吧，有不少朋友由于已經無法忍受，或者說已經到了極限的狀态，往往會選擇裸辭，這是他們對工作不滿的最強有力回應。個人覺得這樣的選擇固然勇氣可嘉，也證明了自身跳槽的決心，但是風險太大了（按照現在的疫情形勢，風險不是一般的大）。
我們無法預計如果半年内都沒有找到下家的心理狀态，也許會崩潰、也許會茫然不知所措。這些無法預計的結果可能是一種巨大的打擊，裸辭可能會使得心理狀況波動，可能對之後的應聘面試不利，所以作者建議無論再困難，都先找尋好下家再行動。
今天雖然十八了，但是一樣可以欣賞一下十五的月圓的
關于找工作的方法以及裸辭的看法，我們本期就聊到這，如果你有其他更好的建議，或者其他關于裸辭的看法，評論區可以寫下來，我共同探讨哦。
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