從6月底開始，到現在已經有14個省份，公布了2022年的基本養老金調整方案。
那麼目前為止，哪一個地區的養老金調整标準更高呢？今天養老金調整又有什麼新變化呢？跟小編一起來看看～
01
2022年養老金調整
繳費年限大有關系
養老金調整主要分為三部分：定額調整、挂鈎調整、适當傾斜。
1、定額調整部分
目前來看已經公布調整方案的13個省份，定額調整錢數是普遍在30元到50元之間。
标準最低的是雲南省，隻有20元；标準最高的是甯夏自治區，定額調整标準是60元。
2、挂鈎調整部分
1）按繳費年限挂鈎
大多數地方都在1~1.5元之間。比如說廣西自治區是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地區對于繳費年限15年以下的人員是統一按照15年标準或者一定額度增加，超過15年的部分，給予更高的标準，以鼓勵人們多繳多得、長繳多得。
比如說吉林省繳費年限25年以下，每年繳費年限增加基本養老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年繳費年限增加基本養老金2元、3三元和4元。
按繳費年限挂鈎标準最高的，實際上還是江蘇省。繳費年限15年以下16~25年、26年及以上，每年繳費年限分别增加基本養老金1.4元、2.2元和3.8元。
如果繳費年限40年的話，江蘇省可以增加100元，但其他地區普遍沒有這樣高的标準。
另外，如果繳費年限短的話，安徽省的标準相對較高。繳費年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年繳費年限增加2.1元。安徽省繳費年限25年就可以增加54元，而江蘇省隻能增加43元。
2）按養老金比例調整
目前最低的省份是安徽省隻有0.5%，最高的省份是廣西自治區，高達1.8%。
3、傾斜調整部分
1）高齡老人傾斜調整
主要是針對2021年12月31日前年滿70周歲以上的老人。
标準最高的地區是遼甯省，70~79周歲、80周歲以上的老人每人每月額外增加基本養老金40元和80元。
2）艱苦邊遠地區傾斜
多數在5~10元之間調整标準，标準最高的地區是雲南省和河北省最高30元。
可能大家有點懵，這裡以江西省養老金調整方案給大家舉兩個例子。先來看看今年江西省養老金調整方案：
一是定額調整。每人每月增加33元。
二是挂鈎調整：1、與繳費年限挂鈎是按每年1.1元調整。繳費年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，這裡的繳費年限包含了視同繳費年限；2、與基本養老金水平挂鈎是以本人2021年12月份基本養老金為參照，按1.23%增加。
三是傾斜調整。對年滿70以上進行高齡傾斜調整，分4個檔次，5元遞增。具體為：70-75歲（不含）32元，75-80歲（不含）37元，80-85歲（不含）42元，85歲（含）以上47元。
清楚了江西省的調整方案，那麼我們帶入一下具體案例：
案例1：王大爺，2021年底滿61周歲，當前月養老金1000元，繳費年限18年。
應調整養老金：
定額調整33元，繳費年費挂鈎調整18*1.1=19.8元，月養老金挂鈎調整1000*1.23%=12.3元。共調整：33 19.8 12.3=65.1元
2022年1月後新養老金：1000 65.1=1065.1元
案例2：張大媽，2021年底滿76周歲，當前月養老金5000元，繳費年限38年。
應調整養老金：
定額調整33元，繳費年費挂鈎調整38*1.1=41.8元，月養老金挂鈎調整5000*1.35%=61.5元，傾斜調整37元。共調整：33 41.8 61.5 37=173.3元
2021年1月後新養老金：5000 173.3=5173.3元
02
部分地區養老金調整方式
下面我們具體看看部分地區的調整方案。
1、北京：調低控高
7月13日，北京市人社局發布了《關于2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》，調整後的養老金7月底前發放到位。
定額調整：
每人每月增加36元。
挂鈎調整：
（一）與繳費年限挂鈎
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的餘月數，每月增加0.25元。
繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元。
繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（二）與養老金水平挂鈎
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。
同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平挂鈎調整後仍低于6300元的，還将補足到6300元。
傾斜調整：
适當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員适當傾斜，對在2021年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
兩種特殊調整方式：
（一）繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍将按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整。
在上述兩檔标準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計将普遍增加375元/月至405元/月。
（二）保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低于全市企業退休人員養老金的平均水平。
按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低于調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
2、上海市：恢複工齡、優化高齡
今年上海市的養老金調整方案是各個省份中變化最大的，減年上海市養老金調整方案出現了恢複工齡調整、優化高齡政策。
定額調整：
規定每人每月可以增加60元
挂鈎調整：
1、按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1元，增加額不足15年的補足至15年。
2、按本人2021年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.9%。
适當傾斜調整：
2021年底前滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分别再增加25元、35元和45元。
3、廣東省：定額調整創新低，挂鈎調整比重變大
近日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省财政廳印發了《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（粵人社規〔2022〕20号），從2022年1月1日起調整增加廣東企業和機關事業單位退休人員基本養老金。各地市将于7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
定額調整：
每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣标準，體現公平原則。
挂鈎調整：
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限挂鈎：每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月标準的2.1%加發。
繳費年限每滿1年基本養老金月标準增加1元；在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月标準再增加1元；與本人繳費年限挂鈎的增加額少于15元的，按15元發放。
挂鈎調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。
傾斜調整：
主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部等群體予以照顧：
4、安徽省：獨樹一幟 提低控高
安徽省的養老金靜悄悄上漲了，因為調整方案還沒有在省人社廳網站上官宣，但是退休人員可以在皖事通上查詢到養老金調整明細。
安徽省最大亮點是定額調整提升，與其他省份最大的不同是繳費年限挂鈎提升，養老金挂鈎比例下降。
定額調整：
每人每月增加39元，比去年增加了4元。
挂鈎調整：
（一）按繳費年限挂鈎：
（二）按養老金水平挂鈎：
每人每月增加本人2021年12月份基本養老金的0.5%，去年是1%，下降0.5%。
傾斜調整：
分三檔進行調整，和去年标準相同。
其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。
也就是說，第一次滿70歲的，傾斜調整上漲的金額不是10元，而是140元。
第一次滿75歲的，以往70歲至今傾斜調整的金額，如果累計調整金額沒有達到180元，按與180元的淨差額調整。依此類推。
5、浙江省：定額調整不降反增
2022年，浙江下降了挂鈎基礎養老金調整部分，重視提低控高，縮小養老金差距，同時也在一定程度上兼顧了“長繳多得”和“多繳多得”。
定額調整：
定額調整32元，不降反增，比去年多了2元。
挂鈎調整：
（一）按繳費年限挂鈎
（二）按養老金水平挂鈎
按照1.34%上漲，去年是1.65%，今年下降了0.31個百分點，這有利于縮小養老金差距。
傾斜調整：
男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。
去年兩個年齡區間的調整标準分别為27元和54元，今年分别下降了2元和4元。
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