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斯克解說

職場 更新时间:2025-02-25 03:01:12

你即将空降一個新的頂頭上司。

這時候誰還有心思關心前老闆,你最關心的是新老闆是一個怎樣的人,他對你們工作會不會有不同的規劃,他的上任對你們未來的工作會有怎樣的影響。

最近 SpaceX 員工寫的内部公開信估計沒辦法讓 Twitter 員工放心。在員工的内部信中,SpaceX 員工表示馬斯克公開的高調發言讓人分心、尴尬,公司沒有和馬斯克的個人形象區分開來,他的發言沒辦法代表整個團隊的工作和價值觀。

為此,SpaceX 員工要求明确界定并執行 SpaceX 的「無混蛋」和「零容忍」政策,意有所指的内容實在是沒法給沒正式接到馬斯克上任消息的 Twitter 員工安心。

馬斯克的消息從來都很多,他的存在對 Twitter 員工而言像是懸在空中的兩隻靴子,一次面對面的溝通則能讓靴子至少掉一隻在地上——多多少少能了解新老闆是怎麼樣的人。

Twitter 員工就這麼來了一場「半直接」對話,他們把自己的問題給到了 CMO Leslie Berland 那裡,由她代替員工來了一場 45 分鐘的「屏對屏」答疑解惑。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)1

Leslie Berland

開會就要先遲到,不愧是你馬斯克

賓主盡歡,言笑晏晏。

很遺憾,這些都沒有。約定好的時間一到就是漫長的等待,幾千個的 Twitter 員工在屏幕前等待那個全美國人都能認出的面孔出現在屏幕上。

等待的時間有多久?用員工的話說:「即使按照Twitter的标準,這次會議也晚得異乎尋常。」不過從特斯拉跳槽到 Twitter 的員工表示:「習慣就好,毫不意外。」

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)2

網友制作的特斯拉和 Twitter logo 結合圖

姗姗來遲的馬斯克直播環境也不好,他似乎在酒店房間用手機進行視頻連線,聲音也有點模模糊糊,導緻很多 Twitter 員工反饋聽不清。由于遲到和環境不佳,Leslie 收集到的問題還包括能不能延長此次對話的時間,會不會有下一次對話,馬斯克全都點頭說沒問題了。

而第一階段,員工最關心的話題就是自己的工作環境了,所以他們問了裁員、遠程辦公的相關問題。

Leslie :Twitter 員工可以做什麼來赢得你的信任,你會做些什麼來赢得我們(全體員工)的信任?

Musk:如果有人在做有用的事情,那很好。如果他們不能完成有用的事情,那他們為什麼還留在公司?

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)3

圖片來自:The Verge

Leslie :大約四分之一的 Twitter 員工遠程工作,你想改變這一點嗎?

Musk:特斯拉生産汽車,它做一些「不可能遠程完成」的工作。但 Twitter 與特斯拉不同,「工作出色」的人可以遠程工作。不過我也擔心遠程工作會降低「團隊精神」,如果你在現場,情況會好很多。

Leslie :關于裁員的可能性,你能告訴我們你對 Twitter 的看法嗎?

Musk:目前,成本超過了收入。這不是一個好情況。當然,裁員依舊取決于很多因素,但任何是重要貢獻者的人都不應該擔心這件事。

*馬斯克曾表示 Twitter 将削減與潛在投資者共享的宣傳員工,他希望在恢複增長之前裁員約 900 人。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)4

Leslie :你在 Twitter 的角色會是什麼樣的?

Musk:我想參與到産品中來,但不确定我的頭銜是什麼。但我确實認為員工需要聽聽我對産品的意見。在特斯拉,我通常都很親力親為,我想在 Twitter 也不會有什麼不同。

模棱兩可糊弄學,轉移問題馬斯克

除了自身的問題,員工也很關心他們将會為之奮鬥的産品将有怎樣的變化。因此有很多的問題都和 Twitter 這個平台的變化相關。

隻是,馬斯克很可能給出的回答很話術——你沒辦法獲取什麼新信息,多多少少是炒冷飯。甚至還很擅長「歪樓」,我問多元化的工作環境,你答産品的多元。

Leslie :把 Twitter 私有化後會做些什麼?

Musk:私人公司可以做的事情有很多,不必擔心維權股東的憤怒。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)5

Leslie :你的政治觀點會如何影響你對公司的領導?

Musk:我在這方面比較溫和,我過去也投過民主黨的票,現在我把票投給了德克薩斯州的共和黨人。

Leslie :你是否緻力于建設多元化的工作環境?

Musk:我真的希望 Twitter 上至少有 10 億用戶,我認為這是對包容性最明确的定義。

Leslie :你怎麼看待内容審核機制?

Musk:我們應該允許人們說他們想要什麼,當然我們也有必要進行一些内容審核。如果人們擔心自己可能會受到騷擾,他們很可能就不想使用 Twitter。Twitter 不應該宣傳有害言論,用戶應該能夠過濾自己想要看到的信息,我希望人們看到有趣的内容。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)6

Leslie :未來 Twitter 可能使用怎樣的支付方式,它将如何運作?

Musk:目前貨币基本上已經數字化了,而且已經有一段時間了。将支付功能整合到 Twitter 上是有意義的,這樣就可以方便地來回轉賬。

*馬斯克曾告訴投資者,他計劃在 2023 年讓 Twitter 從支付業務中獲得 1500 萬美元的收入。

Leslie :你之前說驗證所有使用 Twitter 的人,可以展開說說嗎?

Musk:我讨厭機器人用戶,因為「有一支巨魔軍隊将花費更昂貴的成本。」我想讓垃圾郵件發送者和機器人買家更難在這個平台上存在。我也不想讓人們在 Twitter 上隻能使用真名,我認為允許用戶用假名表達政治觀點是有用的。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)7

看看微信 Tiktok,學習中國馬斯克

而在整個員工對話中,兩個中國應用分别被馬斯克提出,他希望 Twitter 向着這兩個平台學習——如果你想要擁有 10 億的用戶,你就需要變得更像 Tiktok 和微信。

面對微信,他最贊賞的點在于中國用戶基本生活在微信上。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)8

圖片來自:DATA HASH

Musk:在中國外沒有類似微信的産品,而你在中國基本上生活在微信上。如果我們可以用 Twitter 重現這一點,我們将取得巨大成功。

簡而言之,就是希望你能在 Twitter 上聊天、玩小遊戲、購物、看直播、分享生活或觀點。而馬斯克對于 Twitter 和支付相結合的觀點,同樣很微信。

對于 Tiktok,馬斯克更希望他們能學習這個應用的有趣算法。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)9

馬斯克. 圖片來自:Youtube

Musk:我們可以用與 TikTok 相同的方式來訓練 Twitter,使其變得有趣。Tiktok 通過算法篩選為你提供信息,而 Twitter 還在選擇按時間順序排列的信息流,我認為 Twitter 可以更好地告知人們重要的信息。

簡而言之,馬斯克心中的 Twitter 既可以像微信那樣全面,也能像 Tiktok 那樣留住用戶。

在整個對話的最後過程,馬斯克也沒有忘記「上升高度」。他講了一分鐘他對外星人是否存在的真實看法,然後希望推特能為更好、更持久的文明做出貢獻,讓我們更好地理解現實的本質。

為了更好地理解宇宙的本質,盡可能多地去理解它。

斯克解說(斯克首次對話Twitter員工)10

圖片來自:The Verge

隻是對于 Twitter 員工而言,這一場對話遠沒辦法讓他們了解馬斯克這個即将作為上司/也可能花 10 億走人的男人。

關于他們能不能繼續遠程辦公,會不會被裁員的那一隻靴子,依舊懸在空中。

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