快遞員和順豐員工哪個工資高?近期，随着圓通、韻達、德邦、申通快遞相繼公布2021年全年業績，目前已上市的8家快遞公司年度業績全部公布曝光南都記者對各企業員工和高管所獲薪酬進行梳理發現，2021年，快遞企業員工人均年薪普遍超過10萬，我來為大家科普一下關于快遞員和順豐員工哪個工資高?以下内容希望對你有幫助!

快遞員和順豐員工哪個工資高

近期，随着圓通、韻達、德邦、申通快遞相繼公布2021年全年業績，目前已上市的8家快遞公司年度業績全部公布曝光。南都記者對各企業員工和高管所獲薪酬進行梳理發現，2021年，快遞企業員工人均年薪普遍超過10萬。

從員工獲得的薪酬來看，順豐員工人均年薪最高，超過16萬。若對比各家企業董事長所獲稅前報酬，德邦董事長、總經理崔維星所獲得的稅前報酬最高，為334.59萬元。而從董監高人員所獲報酬來看，順豐控股共有9位董監高年薪超百萬，為各企業最多。

順豐人均年薪最高，超過16萬

2021年，随着勞動力成本增加，各企業的員工投入都有不同程度的提升，韻達、申通、德邦、順豐、圓通财報中，屬于管理費用分項的“職工薪酬”數額，同比分别增加50%、30%、25%、14%、5%。南都記者梳理統計發現，2021年，快遞企業員工人均年薪普遍超過10萬。

數據來源：各企業财報，口徑按照“應付職工短期薪酬”統計。

不過，若與往期對比，僅申通、德邦員工人均年薪同比上漲，其他三家均下降。德邦在财報中披露稱，2021年公司人工成本140.3億元，占總成本50%，比上年48%的占比有所提升，主要受業務規模持續擴大，同時保證基層人員薪資競争力的共同影響。

從員工獲得的薪酬來看，順豐員工人均年薪依然最高，超過16萬，其中包括工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金、工會和教育經費等。

此外，去年順豐為響應“春節不打烊”的服務需求，向員工發放近10億加班補貼，同年7月宣布年内投入不低于2億元專項資金提升收派員收入。數據顯示，截至2021年底，順豐擁有在職員工17.7萬，收派員超42萬。

此外，據京東物流在去年的上市招股書中披露的信息，其員工薪酬福利開支占營業成本四成。2021年，公司參與倉儲管理、分揀、揀配、打包、運輸、配送及客服等運營員工的員工薪酬福利開支同比增加37.3%至358億元，主要是由于參與提供服務的員工數量增加。據悉，京東物流已擁有超30萬一線員工，若據此測算，京東物流一線員工人均年薪達12萬元。

當前，物流企業對人才的投入與重視度不斷提升。南都記者留意到，為充分調動公司核心骨幹及優秀員工的積極性，主要物流企業均實施了員工持股計劃。其中申通和圓通分别在今年3月和4月開啟了第一期、第二期員工持股計劃，順豐在4月底發布了2022年股票期權激勵計劃，首次授予的激勵對象不超1471人。京東物流在去年實施首次公開發售前員工股權激勵計劃，據統計，截至2021年底，包括股份支付的員工薪酬福利開支總額為412億元，同比增長38.4%。

德邦董事長稅前報酬最高

南都記者對比四家企業董事長/總裁所獲得的稅前報酬總額發現，德邦董事長、總經理崔維星所獲得的稅前報酬最高，為334.59萬元；韻達董事長兼總裁聶騰雲的報酬總額為333.55萬元，二人所得十分接近。而順豐控股盡管是幾家中總收入最高的快遞企業，但其董事長、總經理王衛所得的稅前報酬總額卻是最低的，為112.2萬元，與去年持平。

數據來源：各企業财報 備注：因圓通董事局主席喻會蛟2021年從公司獲得的稅前報酬總額為0，而是從圓通公司關聯方獲取報酬，故取總裁潘水苗報酬總額作為對比參考。

從各家董事、監事、高級管理人員（簡稱“董監高”）所獲稅前報酬總額來看，順豐控股最高，平均下來達到167.46萬元，但較去年有所降低。

在順豐的董監高人員中，順豐董事、副總經理陳飛的稅前報酬最高，工資、獎金、其他福利合計達到633.58萬元，财報說明稱，這其中還包括其從公司子公司嘉裡物流領取的董事袍金。資料顯示，陳飛2021年10月起出任嘉裡物流非執行董事，參與嘉裡物流的企業管治與重大經營決策。同時，他還是順豐同城公司的董事會主席兼非執行董事。

不僅順豐，在德邦、圓通與申通的董監高人員中，董事長從公司獲得的稅前報酬總額同樣并不是最高的，而部分分管核心業務的高管獲得報酬更高。例如，德邦副總經理YIN HOWARD HAO在2021年所獲報酬690.16萬元，他自2020年5月至今還任德邦科技總裁兼 CTO，2020年前曾在微軟、海爾、龍湖集團任職。

圓通速遞副總裁李顯俊2021年所獲報酬274.95萬元，此前曾先後擔任圓通速遞國際的總裁、執行董事、非執行董事。申通董事兼總經理王文彬2021年所獲報酬509.26萬元，負責公司戰略、政府合作、治理合規、财務營運等綜合管理工作，2021年前曾任職于阿裡、菜鳥、心怡供應鍊等公司。

南都記者還注意到，若以報告期内從公司獲得的稅前報酬總額為參考指标，2021年，順豐控股共有9位董監高年薪超百萬，圓通、韻達均有8位董監高年薪超百萬，申通、德邦分别僅5位和2位。

此外，值得注意的是，從時間對比維度看，2021年，順豐、圓通的董監高人均報酬總額都同比出現下降，韻達、德邦、申通該指标同比提升。在各家董事長/總裁中，韻達董事長兼總裁聶騰雲、申通董事長陳德軍所獲報酬增加，德邦董事長兼總經理崔維星所獲報酬減少。

采寫：南都·灣财社記者 傅曉羚

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