人力資源管理師:
人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部全國統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發證書,按照國家職業标準分為人力資源管理員(原國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業資格一級)。
人力資源管理師在企業内部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2020年開始,取消”企業人力資源管理師資格證書“,人力資源管理師資格證書作為目前人力資源領域唯一的專業技能證書。
企業人力資源管理師:
2019年1月25日,人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心發布 人社鑒發(2019)1号文件,從2019年起,不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定,對2018年參加考試未通過者可在2019年5月18日參加最後一次補考。
文件一出,網友紛紛驚呼“企業人力資源管理師資格證要取消了!”那些手持企業人力資源證書的人對于手中的證書的有效性也開始産生懷疑。那企業人力資源證書是真的取消了麼?答案是,沒有。企業人力資源證書隻是不再全國統一考試了,而是将其納入了省考由各省自行組織考試。
企業人力資源管理師屬于國家職業技能等級認證,從2021年開始由人社部監管的第三方評價機構組織考試和頒發證書,但證書的作用和效力不變,還是在國家職業資格工作網查詢,符合條件的人員同樣領取職業技能補貼,并享受其他人才政策,屬于從事人力資源工作的上崗證。
總體來說:
企業人力資源管理師是崗位從業證書,可以理解為先上崗後持證。人力資源管理師職稱是專業技術資格證書,是一種專業技術職稱。目前HR行業裡唯一一個職稱類證書。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!