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職業病防治法宣傳周活動提醒

職場 更新时间:2024-09-15 16:06:40

  2022年4月25日-5月1日是第20個《職業病防治法》宣傳周,今年的活動主題是“一切為了勞動者健康”。

職業病防治法宣傳周活動提醒(職業病防治法宣傳周)1

  2022年《職業病防治法》宣傳周推薦宣傳用語

  1.職業健康,你我同行

  2.建健康中國,享職業健康

  3.職業健康相伴,幸福終身相随

  4.守護職業健康,同享幸福人生

  5.治理職業危害,守護健康生活

  6.為職業健康添彩,為健康中國加油

  7.推進高質量發展,職業健康在行動

  8.職業健康同關注,健康中國共助力

  9.同心共築中國夢,職業健康我先行

  10.構築職業健康防線,共享健康生活

  一、什麼是職業病?

  職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者,在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。必須具備以下四個條件,缺一不可:

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  (1)患者主體是企業、事業單位或個體經濟組織等用人單位的勞動者;

  (2)必須是在從事職業活動的過程中産生的;

  (3)必須是因為接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起;

  (4)必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的疾病。

  二、我國法定職業病包括哪些

  我國法定職業病包括10類132種:

  (1)職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病;

  (2)職業病性皮膚病;

  (3)職業性眼病;

  (4)職業性耳鼻喉口腔疾病;

  (5)職業性化學中毒;

  (6)物理因素所緻職業病;

  (7)職業性放射性疾病;

  (8)職業性傳染病;

  (9)職業性腫瘤;

  (10)其他職業病。

  三、職業病防治主體責任是誰?

  (1)勞動者依法享有職業衛生保護的權利,用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生标準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

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  (2)用人單位應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位生産的職業危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。

  四、哪些行業和工種易患塵肺病?

  (1)礦山開采:各種金屬礦山的開采,煤礦的掘進和采煤以及其它金屬礦山的開采,是生産塵肺的主要作業環境,主要作業工種是鑿岩、爆破、支柱、運輸;

  (2)金屬冶煉:含金屬礦石的粉碎、篩分和運輸;

  (3)機械制造業:鑄造配砂、造型、鑄件的清砂、噴砂以及電焊作業;

  (4)建材行業:如耐火材料、玻璃、水泥、石料生産中的開采、破碎、研磨、篩選、攪拌等;石棉的開采、運輸和紡織;

  (5)公路、鐵路、水利建設中的開鑿隧道、爆破等,

  五、防塵防毒措施主要有哪些

  防塵措施主要包括密閉設備、通風除塵、濕式作業、佩戴防塵口罩、加強宣傳培訓、定期進行工作場所粉塵濃度監測、做好上崗前和在崗期間的職業健康檢查。

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  防毒措施主要有:改革工藝、革新技術、通風排毒、杜絕跑冒滴漏,佩戴個體防毒防護用品、加強宣傳培訓、定期測定作業場所空氣中毒物濃度,做好上崗前體檢和在崗期間職業健康檢查,并建立健康檔案。

  六、如何預防鉛中毒?

  鉛及其無機化合物可通過呼吸道與胃腸道吸收。一般不經皮膚吸收。有機鉛如醋酸鉛可由少量經皮膚吸收;四乙基鉛易經皮膚吸收。

  結束鉛的工人應穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手,下班後淋浴更衣,不将工作服和家庭裝放一起清洗。不在車間内吸煙進食。車間鉛塵濃度高時,應戴防塵口罩。應定期做健康檢查。

  七、為什麼接觸職業危害的勞動者要進行職業健康檢查?職業健康檢查包括哪幾類?

  職業健康檢查,是以預防為目的,針對勞動者所接觸的職業病危害因素,通過選擇特定的項目,進行定期或不定期的醫學健康檢查,及時将健康檢查結果報告給用人單位和勞動者本人,以便及時采取幹預措施,保護勞動者健康。

  職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗後醫學随訪以及應急健康檢查。

  八、哪些人需要上崗前職業健康檢查?

  下列人員應進行上崗前職業健康檢查:

  (1)你從事接觸職業病危害因素作業的新錄入人員,包括轉崗到該種作業崗位的人員;

  (2)你從事有特殊健康要求作業的人員,如高空作業、電工作業、職業機動車駕駛作業等。

  九、職業病病人都應該享有哪些待遇呢?

  第一,職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇,用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康複和定期檢查,對不适宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。

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  第二,職業病病人的診療、康複費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規定執行。用人單位沒有參加工傷保險的,其醫療和生活保障由用人單位承擔。

  第三,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。

  十、職業病診斷需要哪些資料

  (1)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);

  (2)勞動者職業健康檢查結果;

  (3)工作場所職業病危害因素檢測結果;

  (4)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;

  (5)與診斷有關的其他資料。

  來源:國家衛生健康委員會、基本公共衛生服務項目宣傳平台


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