#職場寫作達人# #人際關系# #《人生中的四象限》

我們人生當中有很多個四象線，你想擁有自己的哪一個象限？工作，效率，曝光還是IP 。我現在特别想說的就是關于領導力的四象限:我知道，我不知道，你不知道，你知道。

如果以知道與不知道來衡量這個世界，通過數學建模，可以得出一個二維世界，橫軸代表自己的知道和不知道，縱軸代表他人的知道和不知道。這個二維世界形成類整個世界的知曉度。

第一象限:個人隐私像線

當自己知道和他人的不知道重疊時，那就是個人的隐私象限。個人隐私象限越大，說明一個人的秘密越多。而個人隐私象限越小，則表明這個人的曝光度越高。

在這個世界上，沒有任何一個人沒有隐私象限，也沒有一個人全是隐私象限。

隐私象限又分為三個層次.

層次一

最輕也是最常見的隐私象限就是“忘了說”，我們經常覺得很多事情都是“我以為你知道”。比如：妻子問丈夫：“今晚吃啥？”丈夫說：“随便。”丈夫說的潛台詞就是”你知道我喜歡的”.或者說:“我以為你是這樣的。”實際上，對方并不是這樣想的，隻是自己覺得自己認為是這樣，并沒有和對方确認和溝通。因為很多的“我以為你……”所以造成了很多的誤解和不必要的麻煩。這也就是面對面的理解不到位和溝通的問題。

層次二

“不好意思說”。這種情況大多是“自尊心（自卑心）作祟”。比如中學時代的“暗戀”。其實結果最壞也就是被拒。而我們不好意思的最根本想法就是“丢人”。以至于到成年以後，在人與人之間溝通的時候，經常的第一句話就是不好意思，打擾到你了，其實還是打擾了 哈哈。

層次三

“DDS-黑秘密”。這個層次上所觸發的事情基本是能夠傷害自己或損害自己的。比如《人民的名義》裡的貪官，他的“黑秘密”就是他所貪污的錢财，而這個事情如果被暴露出來，他将會丢官罷職，甚至是坐牢、家庭離散。所以他要選擇把這個秘密永遠的藏起來，或者是說讓知道這個秘密的人封口。事态的發展逼得他一步步的有可能走上犯罪的道路，從而悔恨終身。

第二象限:公開象限

當自己知道和他人知道重疊時，那就是公開象限。這些象限中大多的事情都是陽光、甚至是美好的。就像我們學習的演講，學到的知識分享出來，讓更多人的人受益，而且是正大光明的，是提升每個人的說話能力，以助力于職場和人生。當然，也有被迫暴露到公開象限的事情，那就是醜事，比如明星離婚事件、明星醜聞等等，都是“狗仔隊”追星記者的爆料。也是這些明星不想暴露的隐私象限中的事物因為外因等原因被迫暴露到公開象限的。

第三象限:潛能象限

當我不知道和别人不知道重疊時，那就是潛能象限。很多人都有潛能而沒有被發現。

作為領導以及團隊者，就要善于發現别人和自己的潛能象限。就像冰山一角，隻有25%的面積飄浮在水面上，而75%藏在水面下，就需要你有一雙智慧的眼睛去發現，去挖掘。在我們演講訓練營的班裡，有一個班委他特别的活躍，他盡心盡職，努力認真，而且有問題也會及時的請教。但是由于沒有把這個寶藏給發掘出來，他在參加另外一個課程訓練營的時候特别的積極和活躍，把他所有的能量都發揮出來了，帶動班級非常的棒，而且也起到标杆和典型的作用。有的時候表面現象并不能說明問題，需要我們用智慧的眼睛看到表面現象下的本質，去發覺真正的問題。

我的講話能力一直不好，認為這是天生的，我的人生就這樣了。但最近參加了堅持星球的演講訓練營，我才發現，口才原來是鍛煉出來的，走對了平台，走對了方向，堅持不要臉，堅持學習就能激發自己的潛能，現在還一直走在這條休行的道路上，不斷地精進自己，而且還結識到了更多的人脈，看到了人外有人，天外有天，也讓自己長了見識。也看清楚了自己要走的方向和道路，以及自己想要拿到的結果 ，所以有的時候逼自己一把，都不知道自己有多優秀，逼自己一把，把自己的潛能充分的發揮出來吧。

第四象限:盲點現象

我不知道和他人知道互相重疊時所形成的，叫盲點象限。盲點象限基本都是屬于“自我感覺良好”也就是自信心爆棚導緻的一些事情。屬于自戀的狀态，自己認為好就是好的，就像我以前一直走在學習的道路上，卻不知自己是在假性學習，還是得其樂，說自己是愛學習愛上進的人，自己騙了自己，一直沒有任何的結果。

如果要減少這個象限，最典型的方法就是把自己姿态放低。優秀高貴的人都是謙遜低姿态的，多接觸優秀的人，找到自己的榜樣人物。向他學習，向他挖掘方法。看到才能做到擴大自己的知識邊界，才知道自己究竟要駛到哪裡，要達到一個什麼樣的目标和結果。

公開象限越大，領導力越強，而除了公開象限，盲點象限和隐私象限都是屬于很負面的東西，比如“自大、自信心爆棚”就會造成盲點象限增加；而難言之隐或害羞、自尊心過強，就會導緻隐私象限增加。而潛能象限增加就是自己的懶導緻的，人每天活在自己的舒适區，就會導緻潛能象限增加。

我們可以經過努力，增加公開象限，好好溝通、增加自己的露面，同時，通過互相尊重與互相信任，來增加自己的領導力。

通過這四個現象，我們可以非常清楚的了解領導力，不管是領導家庭，工作，還是自己，我們都需要看清自己的方式和他人的方式，以此做到知己知彼，才能更好的和他人的溝通。

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