廢話不多說，今天我想聊一下關于面試有沒有技巧的問題（其實想聊一聊人生逆境對生命的意義，或是家庭環境對人生的影響，但擔心大家覺得太雞湯沒有耐心看完會棄我而去）。

網圖，侵删！

進入到八月就意味着暑假就快要結束了，而對于我來說，意味着要進入備戰狀态了，是的，秋招要開始了，拿生命工作的時刻快要到了。

求職者訴工作不好找，企業單位訴人不好招，作為久經沙場面試過幾萬人的我來說，歸根結底還是你有沒有硬本領，同時有沒有把你的硬本領展現給對方的能力（這個邏輯同時适用于求職者和招聘單位）。

上周剛剛結束的廣東某國有企業（在當地影響力很大）的秋招，沒錯，客戶單位為了競争人才，把秋招提前了！！！搶人的節奏啊！！！幾天下來感觸很深，主要是因為廣東地區的貧富差距很大，候選人的差距也很大，有很多人的表現都跟家庭環境有很直接的關系。

“陽光”同學進入到面試間就給我眼前一亮的感覺，雖然沒有穿西服打領帶，但帶着陽光的笑容非常治愈，談話間非常有禮貌，初看還以為是家境很好的孩子，可是他自我介紹中說到，因為家庭條件差，爸爸早過世，因此從小就主動承擔了照顧妹妹的責任，而且為了給家裡省錢，也為了給妹妹做榜樣，曾經很努力的學習，每個暑期都去找兼職做，賺取學費補貼家用，想讓生活過得更好。作為面試官這個時候當然要來一套情景了，假如入職後，那些老技術工們認為你年紀小，沒有經驗，又因為天氣炎熱，怠慢了安全問題的重視度，又不服從你的管理，這個時候你會怎麼辦？

沒想到“陽光”同學說，安全無小事，應該馬上跟技術工人們強度必須按工作制度佩戴好安全防護措施，同時考慮到天氣炎熱，我可以買些水果和飲料給他人降溫，拉近與他們之間的關系，然後再跟我的上級領導彙報這件事，同時需要得到上級領導的支持，讓我跟技術工人的上級領導溝通安全問題，從而得到他的支持去管理這一問題。

這個回答語言樸實，但條條邏輯都可以通到羅馬，非常贊，令我沒想到這樣一個孩子居然有這麼老道的心思，我想這在很大一部分程度上都是因為家庭環境的因素啊，窮人的孩子早當家，除了要照顧妹妹，還要體恤媽媽的辛苦，因此事事想得都要比同年人要周全啊。

而跟“陽光”同學恰恰相反的是一位同樣是單親家庭的孩子，暫且叫他“勤奮”，在與我溝通過程中反複強調“媽媽希望我不要離家太遠，我找工作就是想離家近一點，不能接受工作要出差”等一系列給自己設限的話，在被同樣的情景問題問到時，也僅僅隻是簡單的答到“告訴工人們安全的重要性，要求他人佩戴好安全設備”後并無它，在整個面試溝通的過程中都顯得很拘謹，隻能做到問一句答一句。

讓我印象深刻的還有另外一位同學“幸運星”，看面試報名表中顯示爸爸是當地公安系統的副局長，媽媽是當地某事業單位的科員，“幸運星”在整個面試過程中表現得很自然，并沒有因為自己的家庭背景表現得優越感十足，也沒有因為參加面試而感到局促緊張，他對自己的優勢和崗位的核心工作内容有較高的認識，也能聯想到未來工作中自己需要付出的額外的努力，同時對于未來艱苦的工作環境也有具體的預想，并坦言在這樣的環境下需要極強的自我管理能力，以身作則，同時也需要樹立自己的語言公信力去管理團隊。

講到這裡，大家應該也能看得出來誰會進入到通過名單了。

面試有技巧嗎？其實最大的技巧還是自身的綜合能力，以及将能力展現給面試官的能力啊。

關注我，了解更多面試中的趣事！

（如有面試輔導、職業規劃或工作疑難問題、求職簡曆修改，均可聯系我！）

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!