7月22日,人社部等八部門公布《關于維護新就業形态勞動者勞動保障權益的指導意見 》,落實公平就業制度,消除就業歧視。企業招用勞動者不得違法設置性别、民族、年齡等歧視性條件,不得以繳納保證金、押金或者其他名義向勞動者收取财物,不得違法限制勞動者在多平台就業。(李金磊)
來源: 中國新聞網
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