初級會計不定項選擇題真題?每年的初級會計考試，很多小夥伴丢分最多的還是後面的不定項選擇題，所以，小編今天整理了部分初級會計曆年不定項選擇真題及答案，希望大家會喜歡，今天小編就來聊一聊關于初級會計不定項選擇題真題?接下來我們就一起去研究一下吧!

初級會計不定項選擇題真題

每年的初級會計考試，很多小夥伴丢分最多的還是後面的不定項選擇題，所以，小編今天整理了部分初級會計曆年不定項選擇真題及答案，希望大家會喜歡！

一、初級會計曆年不定項選擇真題及答案之《經濟法》

1、 梁某在一家民營企業擔任技術總監，2019年收入情況如下：（1）每月工資收入15 000元，社會保險和住房公積金個人繳存比例為：基本養老保險8％，基本醫療保險2％，失業保險0.5％，住房公積金12％，梁某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為10 000元。（2）某大學的博士學位在讀。（3）10月梁某因患病住院治療，扣除醫保報銷後個人負擔20 000元。（4）12月通過當地政府向某農村小學捐贈3 500元。已知：住院治療個人負擔的費用均為醫保目錄範圍内的自付部分，大病醫療支出累計超過15 000元的部分，在80 000元限額内據實扣除；納稅人在中國境内接受學曆繼續教育的支出，按照每年4 800元定額扣除。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

問：

要求1：計算梁某當年綜合所得應納稅所得額時，專項扣除的下列計算中正确的是（　）。

A、10 000×（8％＋2％＋0.5％）×12＝12 600元

B、10 000×（8％＋2％＋0.5％＋12％）×12＝27 000元

C、15 000×（8％＋2％＋0.5％）×12＝18 900元

D、15 000×（8％＋2％＋0.5％＋12％）×12＝40 500元

正确答案： B

解析： 專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和标準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金。

要求2：計算梁某當年綜合所得應納稅所得額時，專項附加扣除的下列計算中正确的是（　）。

A、5 000＋4 800＝9 800元

B、20 000＋4 800＝24 800元

C、80 000＋4 800＝84 800元

D、4 800元

正确答案： A

解析： 納稅人接受學曆繼續教育的支出，在學曆教育期間按照每年4 800元定額扣除。一個納稅年度内，納稅人發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔（指一般目錄範圍内的自付部分）累計超過15 000元的部分，由納稅人在辦理年度彙算清繳時，在80 000元限額内據實扣除。

要求3：根據個人所得稅法律制度的規定，下列表述中正确的是（　）。

A、綜合所得包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得

B、稿酬所得以收入額減除20%的費用後的餘額為收入額，收入額減按70%計算

C、個人通過國家機關向農村義務教育的捐贈未超過納稅人申報的應納稅所得額30%的部分允許扣除

D、個人通過國家機關向農村義務教育的捐贈準予在稅前的所得額中全額扣除

正确答案： A,B,D

解析： 無

要求4：2019年梁某綜合所得的應納稅所得額的計算中，正确的是（　）。

A、15 000×12－60 000－12 600－24 800＝82 600元

B、15 000×12－60 000－27 000－9 800－3 500＝79 700元

C、15 000×12－60 000－18 900－4 800－3 500＝92 800元

D、15 000×12－60 000－40 500－84 800＝-5 300元

正确答案： B

解析： 無

2、 某公司職工王某在工作時因自身高血壓引起腦溢血突發住院治療4個月，住院期間該公司按月向其支付病假工資。出院後王某回公司上班，因該疾病導緻不能從事原工作。于是公司為其安排其他崗位，但是王某仍不能從事該工作。該公司拟單方面解除與王某之間尚未到期的勞動合同。王某拒絕，雙方發生争議。已知，王某月工資2 500元，實際工作年限11年，在該公司工作2年；該公司所在地月最低工資标準為1 500元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

問：

要求1：關于王某在工作時突發因自身高血壓引起腦溢血法律後果的下列表述中，正确的是（　）。

A、王某可享受6個月的醫療期待遇

B、王某可享受的醫療期應按12個月内累計病休時間計算

C、王某可享受12個月的停工留薪期

D、王某在工作時突發因自身高血壓引起腦溢血應認定為工傷

正确答案： A,B

解析： 選項A，實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月；選項B，醫療期三個月的按六個月内累計病休時間計算；六個月的按十二個月内累計病休時間計算；九個月的按十五個月内累計病休時間計算；十二個月的按十八個月内累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月内累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月内累計病休時間計算。選項CD,因自身高血壓引起的腦溢血住院，不屬于認定工傷的情形；停工留薪期待遇屬于工傷保險待遇，王某住院治療不屬于工傷，不享受停工留薪期。

要求2：該公司單方面解除勞動合同采用的下列方式中，符合法律規定的是（　）。

A、該公司可提前30日書面通知王某解除勞動合同

B、該公司無須通知王某即可解除勞動合同

C、該公司可随時通知王某解除勞動合同但應向其額外支付工資

D、該公司可額外支付王某1個月工資後解除勞動合同

正确答案： A,D

解析： 醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位需提前30日以書面形式通知勞動者本人；或者額外支付勞動者1個月工資後，方可解除勞動合同。

要求3：王某住院期間，公司應向其支付的病假工資不得低于（　）。

A、2 500元

B、2 000元

C、1 200元

D、1 500元

正确答案： C

解析： 職工醫療期内，病假工資可以低于當地最低工資标準支付，但最低不得低于當地最低工資标準的80%。

要求4：王某為解決該勞動争議采取的下列方式中，符合法律規定的是（　）。

A、與該公司協商解決

B、向勞動争議仲裁機構申請仲裁

C、可直接向人民法院提起訴訟

D、可向勞動争議調解組織申請調解

正确答案： A,B,D

解析： 隻有對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。

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