看了好多網上帖子，發現很多大廠高薪人士在凡爾賽自己是普通程序員。現在說下自己做程序員的工資，坐标深圳、廣州。

1、2012年入行，月薪3500，100人規模的貿易公司，加班，被pua和背鍋。

2、後面去騰訊外包，月薪6000，可以坐騰訊班車，工作地方騰訊大廈旁邊的TCL某大廈，開會到科興，偶爾去騰訊大廈，騰訊大廈是真的漂亮和雄偉。不過我們組就是騰訊的特例，加班最多，半年基本每天都是晚10點下班，被罵最多，但我明白，我是來鍍金的。

3、後面去金融公司，500人規模，月薪9500，經理就是喜歡我有騰訊外包的經曆，真的，後面找工作比以前方便，放簡曆不投，每天都有電話找你。不過這公司老闆有問題，整天說5年超過騰訊。這裡加班最狠，老闆喜歡下班開會，最嚴重周日下午放半天假，上線就要熬通宵...沒有加班費或者補貼的。

4、後面到上市遊戲公司，1000人規模，月薪11000，有班車，這裡的前兩個月最開心，工作量少，每天摸魚。後面公司調整換了領導，又開始無節制的加班。後面申請調組，又過上準時下班的日子。

5、19年來到廣州，入職一家小公司（50人以下），公司是做體育新聞類APP的，職位是PHP程序員。薪水全部加在一起稅後月薪13000左右。21年漲了一次薪水，稅後月薪15000左右。

重點說下這家小公司吧。在這家公司我心裡非常不平衡，為什麼PHP工作量這麼大，但工資這麼低？其他安卓和IOS組就隻需要寫個app，然後拿我寫的接口接上數據即可，他們就做APP時候忙一點，其餘時間很閑，而我PHP，隻有忙時。所以我就去了解他們的情況，他們的工作代碼模式和HTML CSS類似，寫好就套我的接口數據，相當于我們網站的前端，因為最主要的業務邏輯我已經寫完，這類工作技術含量應該不高吧。

數據庫、緩存、并發都不需要知道。同時他們也驚訝于PHP怎麼可以寫這麼快和效率高，都不用編譯等，放上線就顯示出來了。但如果APP出現Bug，他們一上線就不需要改，都是我們PHP改。因此，當時我感到特别不公平。但後來想了一下，好像想明白了。

這裡想說下Python，我們PHP組是有一個專門寫爬蟲的同事，但二老闆覺得用Python更好就請人回來做了，但其實後面運維和我說，放他們幾個Python的爬蟲代碼後，服務器CPU占用率超高，經常卡，但你們十幾個PHP程序的就占用卻很少，不卡，問我為什麼？我當然不清楚了。不過仔細想一下，既然Python号稱爬蟲第一，不應該這樣，大概率是他們寫的代碼不好吧。雖然這樣，但市場對Python的熱度還是比PHP高的。

其實這個小公司福利還不錯，每個人每個月有200塊經費，所以我們每個人有都去吃和玩。因為大老闆有錢，大方，我們這個創業公司的員工過的還算滋潤。

話題扯得有點遠了。其實按我的了解和網站的數據顯示，程序員工資中位數以及衆數，在8000-15000左右，一般公司月薪1.5W的是小組組長級别了，月薪2W就是部門經理，比傳統行業高。大廠就上限高很多，起薪也高很多，年薪20W 在大廠比較多。

因此大廠更看重學曆，舉個例子，騰訊外包時候的直系産品經理，女，重點大學畢業，之前寫了1年的代碼，但非常垃圾，年薪大概20w，因為我後面要把她的代碼重寫，其實這類人在鵝廠挺多的，但技術牛人也很多，都是校招進來，騰訊對這種員工無所謂，畢竟不靠他們賺錢，因為賺錢的項目很多，即使裁員，優先是可以調崗的，在互聯網裡面類似國企了，福利很好，加班一般。

以上就是我這個非大廠普通程序員的工資增長經曆，10年PHP開發（小程序也會）經驗。

如果你沒有混進大廠，我想我的經曆可以代表大多數人的水平吧。畢竟不是人人都能進所謂的大廠。

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