位于杭州市臨安區的浙江農林大學是一所浙江省重點建設高校。該校為加快建設區域特色鮮明的高水平生态性研究型大學，一次性面向海内外招聘學院院長4名，引起社會特别是網友的密切關注。

浙江農林大學此番拿出了環境與資源學院院長，經濟管理學院院長，數學與計算機科學學院院長，食品與健康學院院長等4個院長的職位招募人才。一次性招聘4名院長，這在浙江高校中實屬罕見！

引進的院長将主持學院行政工作，推進學院高水平發展，加強師資隊伍建設，創新人才培養模式，加強對外合作交流。引進的院長将享有省直事業編制，協助解決配偶工作及子女入學等多項福利待遇。

從待遇來看，可以說是相當不錯，這一方面說明浙江農林大學對引進人才的重視，另外一方面也說明浙江農林大學财大氣粗。

初步認識浙江農林大學浙江農林大學是一所特色鮮明的行業高校，該校是在2010年由浙江林學院升格更名而來，現為浙江省與國家林業和草原局共建高校。經過幾十年的發展建設，浙江農林大學已發展成為以農林、生物、環境學科為特色，多科性協調發展的省屬大學。

特色鮮明，優勢明顯的浙江農林大學

浙江農林大學現有教職工近2100人，其中中國工程院院士1人、共享院士5人、國家“傑出青年科學基金”獲得者2人。

浙江農林大學作為一所以農林學科為主的行業特色高校，有5個國家林業和草原局重點學科與重點培育學科，6個一級學科博士學位授權點以及林學一級學科博士後科研流動站。同時還有包含國家重點實驗室、國家工程技術研究中心在内的多個國家級科研平台。

在浙江省，浙江農林大學口碑不錯，被譽為浙江省高校校園建設的一張亮麗名片。在國家越來越重視農業林業，生态環境的今天，加上地處省會杭州，發展迅速，在多項大學排行榜中，該校排名經常位居浙江省屬高校前列。

如此大手筆招聘4名院長，說明什麼？

浙江農林大學此番面向海内外招聘4名院長，堪稱大手筆。從所在學院學科來看，不僅有浙江農林大學的傳統優勢學科學院，也有新興學科學院。這也說明，此次引進4名院長是希望能帶領相關學科學院的發展，從而促進學校整體實力的提升。

高校的發展是一個系統工程，高校綜合實力的提升是由各個學科學院發展的彙聚。單個學科學院的建設發展，離不開領軍人才。這次浙江農林大學面向海内外招聘4名院長正是帶領學科學院發展的領軍人才。

高校對人才不能重“引進”、輕“用好”

對于人才引進，在高校算是很正常的事情。不過許多高校在人才引進方面，注重“引進”，輕“用好”。把引進人才當作一種指标統計，隻管把人才引進門，至于來了後發展如何就不關注了。一般來說，引進的人才來到一個新的環境，很多情況是比較陌生的，那麼就需要高校做好服務，發揮作用提供後續服務，為引進人才人盡其才。此番面向全球招聘4名院長，浙江農林大學引進人才的決心可見一斑，這是對人才的重視。

立足農林、紮根浙江，建設區域特色鮮明的研究型大學浙江農林大學作為浙江省唯一以農林為主要學科，特色鮮明優勢明顯的公辦本科高校。以強農興農為己任，聚焦“雙一流”目标，努力向着建設區域特色鮮明的高水平生态性研究型大學。

最後，祝浙江農林大學此番能引進優秀領軍人才，帶來該校相關學科學院的發展，助力浙江高等教育的發展。

小夥伴們，對于浙江農林大學面向海内外一次性招聘4名院長，你怎麼看？歡迎在下方評論區留言！

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