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面試表現很差直接被拒絕

職場 更新时间:2025-01-10 12:15:39

面試表現很差直接被拒絕?之前有人提到面試受打壓的情況,今天城叔就來說說這個話題,下面我們就來說一說關于面試表現很差直接被拒絕?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

面試表現很差直接被拒絕(你面試時受過打壓嗎)1

面試表現很差直接被拒絕

之前有人提到面試受打壓的情況,今天城叔就來說說這個話題。

通常面試受打壓的情況,可以分以下幾種類型:第1種是經驗打壓,強調你經驗不足的,更多的是經曆壓制,但不會語氣刻薄,這種常見,比較正常,屬于策略性質的,這種主要是壓薪資的,也是為了進入公司後有助于管理,可以不用介意太多。第2種是優越感打壓,就是面試時候自我優越感特強,因為平台、學曆、收入、職級等原因,看不上你的學校、公司、工作經曆和案例,甚至是衣着談吐,這是藐視性質的打壓,重點不在意面試,或者說根本不想給對方機會,滿足了自己的SB炫耀感就好。第3種是敵意打壓,這通常發生在行業競争公司或者上下遊公司的面試中,對方可能會刻意貶低你所在的公司、産品、管理、人員和操作案例等,以此來尋求一種對競争對手的心理快感,這也是故意性質的,因為公司間人員流動更快,現在這種情況也有,但相對會少一些。這種面試打壓,很多時候也是分人的,如果面試者非常優秀,那部分眼睛長在頭頂的面試官就會收斂很多,如果面試者在能力、經驗和學曆等層面上不夠理想,那這部分面試官就會露出獠牙。還有一種“打壓”,屬于壓力面試的範疇,這種“打壓”并不是刻意要羞辱面試者,而是要測試面試者的承壓能力,是否能夠擔負起崗位所賦予的挑戰和責任。

這需要在面試者在遇到這些問題時進行甄别,避免過于敏感而失去面試機會。

我是@萬能城叔,資深職業顧問,職場分析師,歡迎關注我,了解更多真實的職場。

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