最近有朋友問到日本工作簽證和日本研修簽證有什麼區别？兩個都是去日本工作的，不是一樣的簽證麼？今天就簡單給大家講解下這兩種簽證有什麼不一樣的地方：

日本的工作簽證和日本研修簽證，表面上都是去日本工作的簽證，但是本質上和實際對人員要求上的差别還是挺多的，可以說是天壤之别。簡單總結主要有一下3個不同點：

日本工作簽證和日本研修簽證不同點1：對人員的要求不同

日本研修簽證，其實是日本為了補充國内勞動力，以類似招收學徒來日本學習技術工作的增加日本勞動力的一種方案；目前主要是從事農場，漁業，低端工廠等需要體力勞動的崗位居多。對人員要求比較低，基本上年滿18歲以上、38歲以下，身體健康；高中以上學曆即可，部分行業例如農業甚至初中學曆即可。 整體來說日本研修簽證就是勞務輸出；

日本工作簽證：對人員要求相對要高，需要一定的專長，，具體根據不同行業需求會不一樣，整體而言是對應行業的人才輸出。一般需要日本企業的聘書等，門檻相對要求比較高。

日本工作簽證和日本研修簽證不同點2：薪資待遇不同

日本研修簽證，去日本做的工作基本都是靠體力賺錢，普遍待遇較低；另外目前這個研修制度亂像也很多。經常有出現國内中介機構，日本雇傭機構克扣等情況出現；有很多不公正待遇的出現。前些年相對國内還是要高，随着國内工資水平等提高，目前吸引力已經大大下降。

日本工作簽證，工資待遇基本和日本員工一緻。能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇：例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。整體情況都還不錯；

日本工作簽證和日本研修簽證不同點3：政策性不同

日本研修簽證：目前的正常一般研修年限是3年，3年之後必須回國。另外研修期間不能帶家屬在日本生活。

日本工作簽證，可以帶家屬一起過去生活；小孩也能同樣在日本上學等；

關注日本的正常的朋友應該都知道，日本入籍的要求是在日本生活夠5年，滿足一定條件的話是可以申請加入日本國籍，也就是歸化。或者10年後，申請永駐資格；

目前的正常研修簽證在日本呆的年限是不計入5年這個範疇，日本工作簽證在日本呆的年限是可以計入這個期限内的。工作夠5年可以申請入籍，或者10年後可以申請永駐。

新政策解讀：

由于近年來日本勞動力的持續缺乏，2019年4月份之後日本研修簽證會也個大的調整。原來研修最多3年會延長到5年，另外5年後可以申請研修2号。後5年是可以帶家屬一起在日本生活，具體能否申請入籍需要看進一步的正常解讀。後續會繼續跟蹤；

整體來說兩種簽證類别的差距還是挺大的。希望上面回答能夠幫助到大家，更多關于日本相關問題歡迎關注我的頭條号。或者留言及私信溝通交流。如果覺得對您或朋友有幫助，歡迎點贊轉發分享，謝謝。

最後：想要去日本工作生活除了留學，跨國婚姻等方式，目前還有比較常見的就是日本經營管理簽證，也就是在日本成立公司實際經營，然後在日本生根落腳來實現定居日本的目的。

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