曾幾何時，在很多人的眼裡，會計是一個“越老越吃香”的工作，是個不愁吃喝的鐵飯碗。但是，伴随着社會的發展變遷，會計早已不是當初的香饽饽。
如今，每年有大批财務管理、會計崗位的畢業生走向社會，财務崗位的競争壓力也越來越大。作為一個财務人，該如何規劃自己的職業發展方向，讓自己更好的發展呢？
不少人選擇的路徑是在财務專業領域深耕，這其中也不少的細分方向，如核算、稅務、審計、内控、預算、分析、咨詢等等。選擇在專業領域發展的人，通常是在事務所工作幾年，事務所的工作壓力很大，但也相當得鍛煉專業能力。從事務所離開後，很多專業能力精湛、項目經驗的豐富财務人才進入到企業的相關崗位，成為資深的财務管理者。另外，還有部分人進行個人創業方面的發展。
而對于一直在企業裡從事相關财務工作的從業者而言，工作的重點不僅是表格怎麼處理更好看，數據怎麼處理，更主要的是要有大局觀，财務如何參與業務怎麼把業務盤活，這才是職業發展最有價值的地方。而且随着企業财務的轉型，一定是減少人員，提升效率，業财融合是未來企業财務的發展方向。
不論是企業需求，還是國家政策引導，企業裡财務人員一定會向管理會計轉變。如果，你還是現在一名普通的會計人員，想要成為一名财務骨幹，成為财務經理甚至财務總監，那就不僅需要在财務專業領域夯實專業技能，更要順應财務管理轉型大勢，走出“财務專業舒适區”，融入業務一線，深入了解業務實質與流程，熟練運用管理會計方法工具針對業務問題進行分析并提出解決方案，為業務發展提供更精細、更敏捷的支持。
安越财務數字研修院《卓越财務骨幹特訓營》，幫助财務人員準确理解會計準則的最新變化與發展趨勢，提升财務報告信息質量；直擊彙算清繳實務，強化納稅申報實務填報，有效防範涉稅風險；掌握企業應對稅務稽查的方法，以及如何規避票據合同涉稅風險；通過學習成本分析進行成本管控，為組織中的經營決策提供助力 。
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